企業紹介

湖山医療福祉グループ    社会福祉法人 日翔会

2026年4月から社会福祉法人湖成会に名称変更       法人スローガン
「地域で一番幸せな職場を目指して」

社会保険・社会福祉・介護事業

職種

職種 雇入れ直後
【2027年3月卒】介護職/社会福祉士
変更の範囲
あり ケアマネ資格取得後相談員業務等の可能性あり

仕事の内容等

整理番号 399129
求人番号 9850136
仕事内容 ・特別養護老人ホームあいごはユニット型施設です。
 定員49名、ショートスティ1名。
 1ユニット10名で5ユニットを運営しています。
・資格のある方は専門性を活かし、利用者お一人おひとりに、障
 がいや病気があっても、快適で自分らしく日常生活が送れるよ
 う生活の支援をする仕事です。
 また、ステップアップとしてケアマネジャーの資格取得後は、
 相談員業務に携わる場合もあります。
・看護職をはじめ、作業療法士や言語聴覚士も現場で一緒に働い
 ているので相談しやすい職場です。
事前連絡で見学ができます。
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めなし

学歴 大学卒
履修科目
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 文字入力ができる
必要な免許・資格 社会福祉士 取得見込み可
普通自動車免許 要(AT限定可)
年齢 18歳 ~ 64歳
省令 1号、2号 定年65歳(就業規則に明示事項) 夜勤業務で深夜勤務があるため。

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
鳥取県日野郡日野町根雨730
変更の範囲
なし
就業場所従業員数 48人
うち 女性 35人
うち パート 8人
就業規則フルタイム あり
就業規則パート あり
職務給制度 あり
復職制度 なし
転勤の可能性 なし
賃金
賃金形態 月給
a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) 225,000円 ~ 225,000円
基本給(a) 月額換算 205,000円 ~ 205,000円
定額的手当(b) 処遇改善 10,000円 ~ 10,000円
資格 10,000円 ~ 10,000円
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
その他手当等付記事項(d) ◆夜勤手当(6,000円/回)
◆年末年始出勤手当(12月31日~1月3日の期間5,000円/日)
賃金締切日 毎月 末日
賃金支払日 翌月(15)日
通勤手当 実費
上限
31,600円まで
マイカー通勤
職員用の無料駐車場あり
受動喫煙対策 あり 屋内禁煙
屋内禁煙、敷地に喫煙場所設置
就業時間 ① 7:00 ~ 16:00
② 8:30 ~ 17:30
③ 10:00 ~ 19:00
週40時間
就業時間に関する特記事項 夜勤業務があります
休憩時間 60分
残業 あり 月平均1時間
主に勤務終了後の勉強会や自己研鑽の時間を残業に含みます。
36協定における特別条項有無 なし
交替制 変形労働時間制(1ヶ月単位)制
休日等
休日 企業カレンダーによる
週休二日制 毎週
休暇 夏季休暇
有給休暇 入職6ヶ月後10日
年間休日数 113日
月9日×12ヶ月
夏期休暇2日(7月1日~9月30日の間)
冬期休暇3日(12月1日~2月28日の間)
月平均労働日数 21日
昇給 あり
昇給(前年度実績) 500円~2000円 人事考課による
賞与 あり
賞与(前年度実績) 年3回 2.35ヶ月(前年度実績)
退職金制度 試用期間終了後から、法人とご本人と退職金積み立てをしています。
企業年金
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績あり
看護休暇 実績あり
入居可能住宅 単身用あり
利用可能託児施設 なし
定年制 あり 65歳
勤務延長 なし
再雇用 あり 70歳

選考等

採用人数 2人
募集理由 増員
選考方法 適性検査 面接(予定 1回) その他(成績証明書)
応募書類 履歴書
選考結果 面接後3日以内
通知方法:郵送
選考日時 随時
選考場所 689-4503
鳥取県日野郡日野町根雨730
応募書類送付方法 郵送
 郵便番号 689-4503
 住所 鳥取県日野郡日野町根雨909-1
その他(当日持参可能)
 送付場所 日翔会採用宛
選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
試用期間
あり 3ヶ月
労働条件の変更等 労働条件等変更はありません
求人担当
人事担当者 総務課係長 村上富美恵
電話番号 0859-77-0033
求人に関する特記事項 遅出勤務:13:00~22:00
夜勤勤務:22時~7:00
いずれも休憩時間60分
選考はお人柄重視です。
まずは、WEB及び、実際の施設見学説明会などに参加をしましょう
お気軽にお問い合わせください。
受理日 2026/03/23
紹介期限日 2027/03/31

募集・採用に関する情報

企業全体の情報
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
前年度 2年度前 3年度前
7人 5人 8人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
前年度 2年度前 3年度前
0人 0人 1人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
前年度 2年度前 3年度前
4人 2人 1人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
前年度 2年度前 3年度前
3人 3人 7人
平均継続勤務年数 6.7年
従業員の平均年齢 43.0歳

職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修の有無及びその内容
あり
・新入職員研修(入職日から4日間) ・認知症サポーター養成講座(入職3カ月以内) ・認知症介護基礎研修(入職1年以内)※介護資格のない方向け ・フォローアップ研修(入職6ヶ月目) ・「おもてなし」を学ぶ接遇研修(入職6ヶ月目) ・各事業所勉強会(月1回)
自己啓発支援の有無及びその内容
あり
資格取得のサポート~全国共通の資格~ 〇介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士国家試験を受験するために、受講が必要な研修です。 ・入職2年目~3年目で受講します。 ・受講料は法人が一部負担をします。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり
目標管理制度を導入しています。 目標設定は、個別に上司と面談をして、目標を設定します。 個人目標の内容は、キャリアアップ(リーダー職など)、スキルアップ(資格取得など)につながる内容です。進む方向を話し合い、やりがいをもって仕事ができるようサポートします。
社内検定制度の有無及びその内容
なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間 4.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 10.0日