職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】プレカットCADオペレーター |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 395560 |
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| 求人番号 | 9770014 |
| 仕事内容 | CADを使用して地域の建築会社・工務店さんからの建築図面をもとに建物の骨組み（柱・梁桁等）図面を作成したり、木材や外壁の加工データの作成や見積作成などを行うことで、幅広い専門知識を身に付けられます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 2級建築士受験資格以上 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 米子市淀江町小波1892-1 |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 69人 うち 女性 25人 うち パート 5人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 喫煙室あり |
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| 就業時間 | ① 平日 8:15 ～ 17:15 ② 土曜 8:15 ～ 17:15 ８：30～17：30 |
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| 就業時間に関する特記事項 | 実働7時間40分(休憩80分) | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 80分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
111日 会社カレンダーによる (第2第4土曜、日曜日、祝日、公休、年末年始、夏季休暇など) リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、育児休暇あり 有給休暇は1時間単位で取得できます |
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| 月平均労働日数 | 21.16日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 年（ 1 ）回（ 3～4 ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2 ）回 （ 150,000 ）円 ※夏季・年末 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 当社規定・勤続（ 3 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 その他（企業年金基金） | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 66歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 筆記試験 面接（予定 2回） その他（ワークショップ） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：電話、メール、郵送のいずれか |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
683-0853 鳥取県米子市両三柳2360-8 |
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| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 683-0853 住所 鳥取県米子市両三柳2360-8 |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/11/30 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 11.5年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 39.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修、2年目・3年目研修、オンライン研修など
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
会社が取得を認めた資格の業務中の勉強時間確保、取得費用負担
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| メンター制度の有無 |
なし
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.4日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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