当社は昭和24年に現在の組織に改組以来、75年以上にわたって社是である「誠実勤勉」をモットーに、新しい時代に適応する確かな企業を目指してきました。
　土木工事、港湾工事、建築工事といった分野において、高い技術力で高品質の構造物、社会基盤を構築すること、
また、その活動を永続的に維持管理していくことで、「地域から真に信頼される強い企業」となることを基本理念としています。
　刻々と変化している世の中、ICT・CIM・生成AIの活用といった新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。

平成16年男女共同参画認定(県内初)
平成27年安全衛生優良企業認定(全国初)
といった認定も受けており、男性も女性も働きやすく、充実したプライベートとの両立が可能な、快適な職場環境を目指しています。
　社員旅行、親睦交流会（運動会）、従業員労働組合旅行、砂丘一斉清掃参加といった各種イベントの開催もあります。
　資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、永年勤続表彰制度、優良運転者表彰制度といった福利厚生面でも充実しています。

　安全管理・品質管理・測量等を行っています。
仕事をしていく中で、扱える器械が少しずつ増えていくことに喜びを感じます。
初めて配属された現場が、延長400ｍもある地盤改良の大きな現場でした。把握するべき作業内容や使用する機械が日々増えていきました。はじめはどんな工事をしているのかもわからず、先輩、上司に一生懸命ついていく毎日でした。そんな中で、作業について細かなことまで理解できるようになった事はやりがいを感じます。
自分も工事内容や工程、図面を隅々まで把握し、現場を一人で任せられるようになりたいです。

　コミュニケーション能力があり、日々の研鑽によって､更なる高みを目指す、向上心を持っている人。
　また、そうなりたいと望み、努力する人。
　鳥取で、地域に密着したインフラ整備に携わりたい、災害に強い生活環境の構築の一翼を担いたい人。
　ものを作ることが好きな人。
そしてなにより、「誠実勤勉」なひと。「誠実勤勉」でありたいと思う人。