職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】設計エンジニア |
変更の範囲 あり 測量エンジニア |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 395242 |
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| 求人番号 | 9769955 |
| 仕事内容 | 現地調査 設計方針の企画・提案 設計図の作成 協議資料の作成 発注者との協議 地元住民との協議 調査範囲の設定 専門調査会社との連携 報告書の作成 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | Excel・Wordの基本的な操作 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 64歳以下 省令 １号 定年が65歳であるため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県倉吉市福庭町2丁目160番地 |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 45人 うち 女性 7人 うち パート 0人 |
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| 就業規則フルタイム | |||||||||||||||||||
| 就業規則パート | |||||||||||||||||||
| 職務給制度 | |||||||||||||||||||
| 復職制度 | |||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:15 ～ 17:15 | ||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均4時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（災害復旧業務等のとき（特別な事情）は、6回（6カ月）を限度として１ヶ月99時間（休日労働を含む）まで、１年720時間（休日労働含まず）とする。ただし、1ヶ月において複数月平均で80時間（休日労働を含む）以内とする。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
128日 夏季休暇：3日 年末年始休暇：4日 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 3 ％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年３回、基本給の１倍以上 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続２年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 70歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 70歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（卒業証明書 成績証明書） | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
682-0018 倉吉市福庭町二丁目160番地 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 682-0018 住所 倉吉市福庭町二丁目160番地 |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | 【住居補助】Iターンの方で所定の会社要件を満たした方については、3年間、家賃上限48,000円を毎月補助しています。 | ||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/12/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 14.9年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 43.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新人研修、全社員対象の研修（鳥取県建設技術センター・土木建設関連協会・民間の技術研修）
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
資格取得や更新の支援について制度化、資格取得が可能な専門学校への入学等の支援
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| メンター制度の有無 |
なし
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 3.5時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.5日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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