職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2026年3月卒】自動車部品生産スタッフ（メカニック） |
変更の範囲 なし |
|---|
仕事の内容等
| 整理番号 | 357934 |
|---|---|
| 求人番号 | 8293092 |
| 仕事内容 | ☆職場見学、カジュアル面談可！ ◾️成長したい！マイペースに働きたい！それぞれに合わせて自分らしく働くを大事にできる環境を整えています！ 【会社概要】 私たちテクニカルクリーンは、自動車リサイクル事業を展開しながら、これからの未来に向けて新たな挑戦を続けています。 人と自然がより良く共存できる社会を目指し、従来のリサイクル事業に加え、環境に優しい新しい事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、私たちは技術革新と循環型社会の構築を進め、自然と共に調和する新たな価値を創造していきます。 【業務内容】 「壊れたクルマ」を「再び活躍できるパーツ」にするプロフェッショナルへ！ ＜具体的には、、、＞ 役目を終えたクルマから、再生できる部品を取り外す仕事です！ 解体した自動車の使える部品を選定します。 あなたにお任せするのは、その部品を正しく、安全に取り外し、次に必要とする人へとつなぐ役割です。 ・リユース部品（エンジン・ドア・バンパー・ライトなど）の取り外し ・取り外した部品の検品・テスト ・工具や機械を使った作業（研修あり） ・フォークリフトでの車両移動 【未経験でも安心！入社後の流れ】 まずは自動車の基本を学ぶことからスタート！ 最初は、先輩の作業を見ながら、少しずつ工具の使い方や部品の知識を覚えていきます。 わからないことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心！ 仕事に慣れてきたら… 徐々に車1台を担当し、指示書に沿って部品を取り外していきます。 「どこから外せばスムーズに作業できるのか？」を考えながら取り組むうちに、自然とスキルが身につきます！ 繰り返し作業をしていくうちに、「このメーカーの車なら、この順番で作業すれば効率的だな」とコツがつかめるようになり、どんどん面白くなっていきます！ 「手に職をつけたい」「安定した環境で働きたい」そんな方、大歓迎！ 未経験からでも、しっかり技術を身につけ、長く活躍できる職場です！ 【アピールポイント】 ◾️未経験から車のプロに！ ・知識ゼロからでもOK！先輩のサポートで安心スタート！ ・工具の使い方、部品の取り外し方など、イチから丁寧に教えます！ ◾️働きやすい環境整備！ ・社員の幸せを第一に考えた職場づくり！ ・休憩時間や休日を増やし、無理なく長く働ける環境を整備！ ・チームワーク抜群！困った時はすぐに相談できる風通しの良さが魅力！ ◾️環境にも貢献できる！ ・廃車から再生パーツを生み出し、リサイクルを推進！ ・地球に優しい「循環型社会」の実現に貢献できる仕事！ ・全国・海外で使われるリサイクルパーツを扱い、社会に必要とされるやりがいを実感！ 興味がある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市石州府732-92 |
||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|||||||||||||||||||
| 就業場所従業員数 | 26人 うち 女性 8人 |
||||||||||||||||||
| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | |||||||||||||||||||
| 職務給制度 | |||||||||||||||||||
| 復職制度 | |||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
|
||||||||||||||||||
| 通勤手当 |
実費
|
||||||||||||||||||
| マイカー通勤 |
可 |
||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | あり 指定喫煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:45 ～ 18:00 8時間 |
||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 75分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均10時間 |
||||||||||||||||||
| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
|
||||||||||||||||||
| 年間休日数 |
105日 |
||||||||||||||||||
| 月平均労働日数 | 22.5日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （ 1.5 ）％～（ 2.5 ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 計（2 ）月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 3人 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 筆記試験 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後10日以内 通知方法：メールもしくは郵送 |
||||
| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
689-3524 鳥取県米子市石州府732-92 |
||||
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 689-3524 住所 鳥取県米子市石州府732-92 |
||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
|
||||
| 求人担当 |
|
||||
| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2025/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/03/31 |
