職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】総合職 |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 395598 |
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| 求人番号 | 9770043 |
| 仕事内容 | 信用保証申込の調査・審査業務、経営相談・支援業務、代位弁済業務、債権の管理業務、総務・企画業務 ほか （文章ではお伝えしきれない仕事内容の詳細は個別会社説明会でご説明します。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取市本町3丁目201番地 鳥取産業会館3階 倉吉市明治町1037番地11 倉吉商工会議所会館1階 米子市加茂町2丁目204番地 米子商工会議所会館4階 |
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| 変更の範囲 あり 鳥取市本町3丁目201番地 鳥取産業会館3階 倉吉市明治町1037番地11 倉吉商工会議所会館1階 米子市加茂町2丁目204番地 米子商工会議所会館4階 |
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| 就業場所従業員数 | 50人 うち 女性 17人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | |||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 鳥取市、倉吉市、米子市 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 館内原則禁煙（敷地内喫煙専用室あり） |
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| 就業時間 | ① 9:00 ～ 17:15 7時間15分 |
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| 就業時間に関する特記事項 | 一定の事情により、調整可能 | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均3時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（突発的なシステム検証・運用管理業務のため限度時間を超える場合は、4回を限度として1ヶ月90時間まで、1年間570時間まで時間外労働をさせることができる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
122日 ※2025年実績 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | ※実績値については非公開。 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 （６月、12月） ※実績値については非公開。 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 当協会規定に基づき支給いたします。 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | 単身用および世帯用あり | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 3人 | ||||
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| 募集理由 | その他 （） | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | その他（エントリーシート） | ||||
| 選考結果 |
面接後7日以内 通知方法：郵送またはメール |
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| 選考日時 | その他（詳細は、当協会HP・マイナビをご確認ください。） | ||||
| 選考場所 |
680-0031 鳥取市本町3丁目201番地 |
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| 応募書類送付方法 | その他（マイナビからエントリーシートの提出） | ||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生】 各種社会保険、住宅・厚生資金貸付、医療費補助、資格取得奨励制度 等 |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/04/23 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 15.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 40.1歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入職員職員研修、通信教育、階層別研修 等
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 7.6時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.0日 | ||||
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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