職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】技術職、営業職、事務職のいずれか |
変更の範囲 あり 会社の定める業務 |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 395417 |
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| 求人番号 | 9769992 |
| 仕事内容 | LPガスの販売及び工事 給油所における接客及び販売 自動車の販売及び整備修理 各事業所における事務 ※最初は上記いずれかの部門で経験して頂き、その後適性に合った部門へ配属させて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 本社：鳥取県倉吉市福吉町鳥取県倉吉市福吉町2丁目1588-2 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 変更の範囲 あり 倉吉市内の5事業所（自動車センター1、給油所3、ガスセンター1） 三朝町内の1事業所（給油所1） 湯梨浜町内の2事業所（自動車センター1、給油所1） 北栄町内の2事業所（給油所2） 琴浦町内の3事業所（自動車センター1、給油所2） |
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| 就業場所従業員数 | 138人 うち 女性 29人 うち パート 4人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 本社及び中部地区内の事務所 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 8:20 ～ 17:20 8時間 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均2時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
121日 |
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| 月平均労働日数 | 20.3日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （ ）円～（ ）円／月 又は（ 1.9）％～（ ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 計（ 2）月分 又は（ ）円 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ 3）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 63歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 3人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 筆記試験 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
面接後7日以内 通知方法：郵送 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
682-0867 鳥取県倉吉市越殿町1409 |
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| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 682-0872 住所 鳥取県倉吉市福吉町2丁目1588-2 |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | ・ＪＡ鳥取中央のグループ企業であり、県中部一円に事業所が有ります。 ・各種資格取得講習会の履修と検定試験の受験を督励し、社員の資質向上を図ります。 ・給油所勤務は、一ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、交替制勤務や早出・遅出も有ります。 ・最初は技術職・営業職での採用ですが、事務処理等も習得していただき管理業務に携わっていただくことも有ります |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/02/28 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 16.9年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 43.9歳 | ||||||
| 総合職（技術職、営業職、事務職）に関する情報 | |||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 16.9年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 43.9歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修、階層別研修、資格取得研修、全従業員研修等
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|---|---|
| メンター制度の有無 |
なし
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
あり
ＪＡ職員適格者認証試験
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 2.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.1日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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| 総合職（技術職、営業職、事務職）に関する情報 | |||||
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 2.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.1日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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