職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】エンジニア職 |
変更の範囲 あり 新人研修を踏まえ、適正に応じて配属 |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 395627 |
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| 求人番号 | 9770056 |
| 仕事内容 | システム開発から、保守・運用と様々な業務があり、幅広く経験が積めることで自身のスキルアップを図るとともに、新しいことへチャレンジできる環境があります。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 不要 |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県鳥取市扇町7鳥取フコク生命駅前ビル7F |
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| 変更の範囲 あり ※会社の定める場所への転勤の可能性あり（応相談） 東京オフィス：東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 商船三井ビルディング1F 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル11F |
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| 就業場所従業員数 | 175人 うち 女性 50人 うち パート 15人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 東京・大阪 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 駐車場は各自確保※費用補助あり（月上限1万円まで） |
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| 受動喫煙対策 | あり 建物内に喫煙所あり | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 9:00 ～ 18:00 | ||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | ※プロジェクトによって、就業時間（始業、終業）が変動する場合あり | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均10時間 ※繁忙期に応じて所定労働時間を超える労働あり |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（繁忙期のとき、月８０時間、年８００時間、年６回まで） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
122日 |
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| 月平均労働日数 | 21日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | ひと月あたり 3,000 円 〜 25,000 円 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年2回 計2ヵ月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定拠出年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | 単身用あり | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 70歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 70歳 |
選考等
| 採用人数 | 12人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 2回） その他（社長座談会あり） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後5日以内 面接後10日以内 通知方法：メール |
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| 選考日時 | その他（調整中） | ||||
| 選考場所 |
680-0846 鳥取県鳥取市扇町7 鳥取フコク生命駅前ビル7F |
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| 応募書類送付方法 | Eメール | ||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | 【選考フロー】 ①1次面接＋適性検査 ②社長座談会（選考要素無し） ③役員面接 ※③のみ対面実施となります。 |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/08/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 7.5年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 35.7歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修（1年間）
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用補助と奨励金あり
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 16.9時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.5日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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