職種
職種 | 雇入れ直後 【2026年3月卒】施工管理技士 |
変更の範囲 あり 施工管理事務、CADオペレーター等 |
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仕事の内容等
整理番号 | 38810 |
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求人番号 | 8344672 |
仕事内容 | 建築、土木施工管理業務 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
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労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めなし |
学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
履修科目 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | Word、Excel、 PowerPointの基本的な操作 |
必要な免許・資格 | 不問 |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 本社所属の場合 鳥取市南隈255番地 米子支店所属の場合 米子市錦町3丁目90-4 |
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変更の範囲 あり 本社所属の場合 鳥取市南隈255番地 米子支店所属の場合 米子市錦町3丁目90-4 の間にて移動有り |
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就業場所従業員数 | 60人 うち 女性 8人 |
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就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
就業規則パート | なし | ||||||||||||||||||
職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
賃金 |
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通勤手当 |
実費
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マイカー通勤 |
可 任意保険要加入 |
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受動喫煙対策 | あり 分煙 社内に喫煙ルーム有り |
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就業時間 | ① 平日 8:00 ~ 17:00 7時間30分 |
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就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
休憩時間 | 90分 | ||||||||||||||||||
残業 |
あり 月平均7時間 自然災害発生時、繁忙期等、一時的な時間外集中期間有り |
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36協定における特別条項有無 | あり(●工作物の建設の事業に従事する場合 ・1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年540時間 ●災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合 ・1日11時間まで、6回を限度として1ヶ月100時間まで、1年720時間) | ||||||||||||||||||
交替制 | なし | ||||||||||||||||||
休日等 |
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年間休日数 |
128日 上記には有休計画付与日5日を含む |
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月平均労働日数 | 21日 | ||||||||||||||||||
昇給 | あり | ||||||||||||||||||
昇給(前年度実績) | 年1回(4月) 2024年実積 2.1%~4.6% (人事考課による) | ||||||||||||||||||
賞与 | あり | ||||||||||||||||||
賞与(前年度実績) | 年3回 (7月、12月、3月 )人事考課による 直近5年の平均賞与実積 6.38ヶ月 | ||||||||||||||||||
退職金制度 | 当社、給与規程による | ||||||||||||||||||
企業年金 | |||||||||||||||||||
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||||||||||||||||||
育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
定年制 | あり 63歳 | ||||||||||||||||||
勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
再雇用 | あり 65歳 |
選考等
採用人数 | 2人 | ||||
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募集理由 | 増員 | ||||
選考方法 | 書類選考 適性検査 面接(予定 1回) | ||||
応募書類 | 履歴書 その他(卒業見込証明書 成績証明書) | ||||
選考結果 |
書類到着後30日以内 面接後10日以内 通知方法:郵送又は電話 |
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選考日時 | 随時 | ||||
選考場所 |
6800903 鳥取市南隈255番地 |
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応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 6800903 住所 鳥取市南隈255番地 |
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選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
試用期間 |
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求人担当 |
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求人に関する特記事項 | 入社後、社内外での研修あり 資格取得支援制度有り 奨学金返還支援制度有り 社内旅行有り 退職金制度有り |
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受理日 | 2025/03/12 | ||||
紹介期限日 | 2026/03/31 |