職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】ルート営業 |
変更の範囲 あり 配送業務もしくは製造業務 |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 394982 |
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| 求人番号 | 9769942 |
| 仕事内容 | 1. 既存顧客（板金店様）へのルート営業 「現場の声を形にする、一番の相談相手に」 長年お付き合いのある建築板金店様を訪問し、新商品のご案内や工法の提案などを行います。「この現場、どう収めればいいかな？」という職人さんからの相談に対し、自社製品の強みを活かした解決策を提示。単なる御用聞きではなく、現場を円滑に進めるためのパートナーとして信頼を築きます。 2. 設計事務所・工務店へのPR活動 「デザインと機能性を繋ぐ、トレンドの仕掛け人」 建物全体のデザインを担う設計事務所や工務店様へ、自社製品の持つ「意匠性」や「耐久性」をアピールします。あなたの提案がきっかけで、ランドマークとなる建物やこだわりの注文住宅に自社製品が採用される。そんな「地図に残る仕事」の起点となるやりがいがあります。 3. 受注から納品までのトータルディレクション 「プロジェクトを完遂させる、司令塔としての役割」 見積作成から、正確な納期調整、配送手配まで一貫してプロデュースします。建築現場はタイミングが命。お客様の「欲しい」を完璧なスケジュールで現場へ届ける。この確実な段取りこそが、次の「君に任せたい」という指名に繋がります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードが使用できる程度 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県鳥取市南栄町33-6 |
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| 変更の範囲 あり 米子営業所 鳥取県米子市みのり町900-3 |
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| 就業場所従業員数 | 21人 うち 女性 6人 うち パート 0人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | なし | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 任意保険加入者のみ |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 8:00 ～ 17:20 8 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 80分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均10時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（1年単位の変形労働時間 通常の生産量を大幅に超える受注時 6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間までできる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
110日 |
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| 月平均労働日数 | 21.3日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （10,000）円～（15,000）円／月 又は（ ）％～（ ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 計（ 4）月分 又は（ ）円 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ 5 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 62歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 70歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：電話、メール、郵便 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
689-1121 鳥取県鳥取市南栄町33-6 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 689-1121 住所 鳥取県鳥取市南栄町33-6 |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/10/01 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 13.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 42.7歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修、社外研修など
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に必要な資格取得補助
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| メンター制度の有無 |
なし
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 5.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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