職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】教習指導員候補生 |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 393252 |
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| 求人番号 | 9769831 |
| 仕事内容 | 教習指導員資格取得に向けての勉強が主となります。先輩指導員が丁寧に指導しながら、年3回行われる資格試験を受験していただきます。指導員資格取得までは、勉強の合間に以下の仕事をしていただきます。 ・教習生の送迎、教習車・寮の保全管理 ・教習事務・総務事務の補佐 ・ドローン講習の補佐などをしていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 21歳 ～ 40歳 省令 2号、3号イ、 教習指導員資格の受験要件（21歳以上）、キャリア形成のため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県東伯郡北栄町西園866 |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 40人 うち 女性 8人 うち パート 1人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 敷地内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 9:25 ～ 17:25 ② 土曜 9:25 ～ 17:25 7時間 |
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| 就業時間に関する特記事項 | 繁忙期（1/21～3/20、7/21～9/20）の就業時間は8時25分から17時25分 | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均30時間 指導員資格試験の合格されるまでは、残業はありません。 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（繁忙期の期間年6回を限度として、1ケ月99.5時間まで、年720時間を限度とする。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
90日 |
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| 月平均労働日数 | 22.9日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （5600 ）円～（ 18900 ）円／月 又は（ ）％～（ ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 計（ 3.6）月分 又は（ ）円 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ 4 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 60歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後5日以内 面接後3日以内 通知方法：郵送による |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
689-2201 鳥取県東伯郡北栄町西園866 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 689-2201 住所 鳥取県東伯郡北栄町西園866 |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/12/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 16.2年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 47.9歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、営業研修等、事業所内・外の研修に参加していただきます。
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に資すると会社が認めた研修については、会社が全額負担。
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
入社後、入社半年後、実施。
その他、年2回上司との面談実施。
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.7日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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