職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】営業事務職 |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 393177 |
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| 求人番号 | 9769822 |
| 仕事内容 | ユーザーからのレンタル商品の問い合わせに対して、社内の人達と連携して商品手配する営業サポートのお仕事です 【仕事の特徴】 ①商品段取りをする際に、先を見据えて計画を立てる事が大切です ②様々な職種の人達が関わりながら進めていく仕事の為、相手の気持ちを汲み取ったコミュニケーション能力が必要です ③予定変更なども発生する為、柔軟な対応力が必要です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
なし |
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市流通町25-15（西尾レントオール㈱米子営業所） |
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| 変更の範囲 あり 松江市東出雲町意宇南4-1-1（西尾レントオール㈱松江営業所） |
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| 就業場所従業員数 | 13人 うち 女性 2人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 西中国地区各事業所(松江市：松江営業所、広島市（広島営業所・大州営業所・広島建築設備営業所・広島便利センター・広島機械センター）、岩国市：岩国営業所、周南市：周南出張所) | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋外喫煙場所あり | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:45 ～ 17:30 ② 土曜 8:45 ～ 17:30 7.75Ｈ |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均30時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
122日 |
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| 月平均労働日数 | 20.2日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （ 5.82 ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2 ）回 計（ 4.7 ）月分 ※別途業績賞与有 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定拠出年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | 単身用および世帯用あり | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 筆記試験 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | その他（会社指定書式エントリーシート） | ||||
| 選考結果 |
書類到着後5日以内 面接後5日以内 通知方法：メール、又は郵送 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
699-0111 松江市東出雲町意宇南4-1-1 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 731-3168 住所 広島市安佐南区伴南1-2-1 |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | ※退職金制度は、確定拠出年金制度に移行しております 【福利厚生】 ＬＴＤ制度、社員持株会、ＷＥＬＢＯＸ（カフェテリアプラン）、通信教育講座等 ※中途応募希望者も応募可能です（条件別途提示） |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/02/28 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 11.6年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 36.2歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修・フォロー研修・メーカー研修・PC研修・新任指導者研修・昇格研修 等
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
通信教育制度
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
同営業部のメンターによる面談を１年間（毎月）実施
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
あり
入社半年後、人事担当者による面談を実施
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 27.3時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.7日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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