職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】JA総合職 |
変更の範囲 なし |
|---|
仕事の内容等
| 整理番号 | 395399 |
|---|---|
| 求人番号 | 9769976 |
| 仕事内容 | ・営農指導、販売事業 ・信用（金融）業務（各種窓口・営業業務含む） ・共済（保険）業務（各種窓口・営業業務含む） ・生活購買事業 ・葬祭事業 ・旅行代理店業務 ・一般事務（事業管理事務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 30歳以下 省令 省令３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため・学校教育法に定める高等学校卒業以上の学歴を有する、平成９年４月2日以降生まれの方 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県倉吉市越殿町1409番地 |
||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 変更の範囲 あり 河北支所（倉吉市大平町362-7） 大鴨支所（倉吉市上古川170-1） 久米支所（倉吉市横田150） 三朝支所（東伯郡三朝町本泉371） 関金支所（倉吉市関金町大鳥居201） 東郷支所（東伯郡湯梨浜町中興寺378） 羽合支所（東伯郡湯梨浜町久留26-1） 北条支所（東伯郡北栄町江北792-2） 大栄支所（東伯郡北栄町由良宿554-5） 東伯支所（東伯郡琴浦町徳万558-1） 赤碕支所（東伯郡琴浦町赤碕1997-1） 中央営農センター（倉吉市横田150） 北栄営農センター（東伯郡北栄町妻波1725-2） |
|||||||||||||||||||
| 就業場所従業員数 | 402人 うち 女性 189人 うち パート 16人 |
||||||||||||||||||
| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 鳥取県中部内 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
|
||||||||||||||||||
| 通勤手当 |
実費
|
||||||||||||||||||
| マイカー通勤 |
可 |
||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 屋外喫煙スペース有 |
||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 8:30 ～ 17:15 実働 |
||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | 実働７時間45分 | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均15時間 |
||||||||||||||||||
| 36協定における特別条項有無 | あり（業務多忙の時は、６回を限度として１ヶ月８０時間（９９時間）ま で、１年７２０時間までとする。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
|
||||||||||||||||||
| 年間休日数 |
125日 |
||||||||||||||||||
| 月平均労働日数 | 21日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 9,200円／月 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 計（2.0 ）月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 63歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 15人 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 筆記試験 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（卒業（見込）証明書 成績証明書） | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
||||
| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
682-0867 鳥取県倉吉市越殿町1409 |
||||
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 682-0867 住所 鳥取県倉吉市越殿町1409 |
||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
|
||||
| 求人担当 |
|
||||
| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
|
||||||
| 平均継続勤務年数 | 16.4年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 43.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新規採用職員研修、コンプライアンス研修、人権研修、各種業務研修
|
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
資格取得一時金、資格手当
|
| メンター制度の有無 |
あり
|
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
|
| 社内検定制度の有無及びその内容 |
あり
JA職員認証試験
|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 15.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
|
||||
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|
