職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】生産技術職 |
変更の範囲 あり 変更の範囲：当社の定める業務全般 |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 394162 |
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| 求人番号 | 9769865 |
| 仕事内容 | 生産技術職では、製品開発の社員が開発した製品を実験機から実際の製造へと移行させるフェーズを担います。その過程において、より効率良く、たくさんの製造ができるよう、生産工程の設計や改善を担当いただきます。 【具体的には】 ラボの実験機でお客様の要望に合わせて開発していきますが、量産化ために大型機械で製造する際に様々な不具合が発生します。そこで生産技術の社員は【材料・機械・条件】等を再検討し、大型機械での製造（スケールアップ）を実現していきます。生産化するための重要なポジションを担っていただきます。 【入社後の流れ】 集合研修期間（1～3カ月程度） ▼基礎知識を身につけ、ラボ機を使ってサンプルづくりに挑戦 ▼続いて製造現場を見学 配属 ▼生産技術部門に配属後は、先輩に付いて実務経験を積んでいきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
あり |
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、高専卒 |
| 履修科目 | 理系 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県倉吉市秋喜282番地8 西倉吉工業団地 |
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| 変更の範囲 あり 京都事業場 京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町34番地 上鳥羽事業所西館 京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町8番地1 |
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| 就業場所従業員数 | 110人 うち 女性 65人 うち パート 2人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 引越しを伴う転勤の可能性あり | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 倉吉事業場勤務者のみ可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内喫煙可能場所あり 就業時間中禁煙 |
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| 就業時間 | ① 8:15 ～ 16:30 7時間30分(実働時間) |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 45分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均5時間 ※OIKEグループ全体 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（受注、納期集中時：月65時間、年504時間、年6回まで） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
120日 2025年実績 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 1000円～5500円／月 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年2回 計約3月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定給付年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後0日以内 面接後7日以内 通知方法：マイナビ2027にて |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
601-8123 京都市南区上鳥羽南塔ノ本町8番地1 |
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| 応募書類送付方法 | その他（メールにて） | ||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | 下記の就業場所従業員数は、 尾池工業株式会社単体での数字。 倉吉事業場179名(OIKEグループ) |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/12/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 19.8年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 46.4歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修
若手社員フォロー研修
管理監督者・階層別研修（e-learning)、
スパイラル研修（ドライコーティングを主とする技術習得研修）
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|---|---|
| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
なし
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
毎年、自己申告書(社内様式)に、これまでの自身のスキルや将来の希望等を記載しご提出いただきます
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
あり
毎年、昇格要件に満たした者対象の、各等級に応じた検定試験があります。
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 5.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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