職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】総合職（ホールマネジメント） |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 354356 |
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| 求人番号 | 9769790 |
| 仕事内容 | ホール内接客、店舗管理、営業企画立案など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
あり |
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学卒、短大卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 不要 |
| 年齢 | 18歳以上 省令 省令 2号 省令 2号 「午後10時からは深夜業のため18歳以上」 年齢制限の理由：労働基準法第61条 例外事由第2号（年少者の深夜業禁止） |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県鳥取市扇町75-2、鳥取県鳥取市南隈827、鳥取県米子市熊党331-12、岐阜県各務原市成清町1-1-3、岐阜県本巣市小柿774、三重県伊勢市西豊浜町1281 |
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| 変更の範囲 あり 鳥取県鳥取市扇町75-2、鳥取県鳥取市南隈827、鳥取県米子市熊党331-12、岐阜県各務原市成清町1-1-3、岐阜県本巣市小柿774、三重県伊勢市西豊浜町1281 |
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| 就業場所従業員数 | 178人 うち 女性 85人 うち パート 103人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 希望者 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 喫煙室設置 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 8:30 ～ 17:30 ② 16:00 ～ 1:00 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均6時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
108日 リフレッシュ休暇制度あり(連続5日間休暇) |
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| 月平均労働日数 | 22日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （10000）円／月～ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（3 ）回 計（3 ）月分～ | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | 単身用あり | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 70歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 4人 | ||||
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| 募集理由 | 欠員補充 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 筆記試験 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後5日以内 通知方法：電話、メールにて |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
680-0846 鳥取県鳥取市扇町75-2 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 680-0846 住所 鳥取県鳥取市扇町75-2 |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/02/01 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 5.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 32.0歳 | ||||||
| 総合職に関する情報 | |||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 5.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 32.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
初級訓練、中級訓練、各種外部研修
国内視察研修
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
なし
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| メンター制度の有無 |
なし
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 10.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 7.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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