職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】医療機器商社・営業職＜鳥取市＞ |
変更の範囲 あり 社命・本人希望による |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 395125 |
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| 求人番号 | 9769952 |
| 仕事内容 | 官公立、大学附属病院などの総合病院から開業医に至るまで、医療器具全般の営業を行います。（主にルートセールス） ※医療に関する知識は、入社後に充実した教育体制が整っているため入社時には必要ありません。医療器具は日々進化しているため、研修や先輩社員が企画する勉強会なども日常的に行うなど、多くの学ぶ場を設けています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 履修科目 | 学部学科不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 <鳥取営業所> 〒680-0911 鳥取市千代水4丁目52番地 |
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| 変更の範囲 あり 社命・本人希望による ＜大阪本社＞ 〒540-0038 大阪市中央区内淡路町二丁目1番5号 ＜大阪物流センター＞ 〒532-0031 大阪市淀川区加島四丁目17番32号 ＜大阪ソリューションセンター＞ 〒571-0044 大阪府門真市松生町四丁目6番地 ＜東京営業所＞ 〒167-0021 東京都杉並区井草二丁目26番6号 ＜京都営業所＞ 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町8番1号 ＜大阪営業所＞ 〒532-0031 大阪市淀川区加島四丁目19番68号 ＜神戸営業所＞ 〒652-0852 神戸市兵庫区御崎本町四丁目2番37号 ＜岡山営業所＞ 〒700-0975 岡山県岡山市北区今八丁目6番20号 ＜福山営業所＞ 〒721-0961 広島県福山市明神町二丁目12番15号 ＜広島営業所＞ 〒733-0833 広島市西区商工センター二丁目1番2号 ＜米子営業所＞ 〒683-0845 鳥取県米子市旗ヶ崎2022番8号 ＜松江営業所＞ 〒690-0038 島根県松江市平成町182番32号 ＜出雲営業所＞ 〒693-0023 島根県出雲市塩冶有原町五丁目59番地 ＜浜田営業所＞ 〒697-0006 島根県浜田市下府町327番45号 ＜松山営業所＞ 〒791-1115 愛媛県松山市土居町1118番1号 ＜今治営業所＞ 〒794-0823 愛媛県今治市郷本町一丁目3番58号 ＜東京営業所・栃木出張所＞ 〒323-0012 栃木県小山市羽川463-4 B101 ＜葛西事業所＞ 〒134-0086 東京都江戸川区臨海町三丁目6-5 葛西第2PDセンター5F |
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| 就業場所従業員数 | 26人 うち 女性 10人 うち パート 3人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 米子市、その他県外(将来的に可能性はありますが当面はなしの予定) | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 喫煙室設置 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:30 ～ 17:30 | ||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（病院における営業･納品等に関する業務のときは、1日4時間まで、年6回を限度として1ヶ月80時間・年720時間まで） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
120日 |
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| 月平均労働日数 | 20.4日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 年（ 1 ）回（ 2.90 ）％～ ※7月 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2 ）回 計（ 3.00 ）か月分 ※7・12月 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | （ 3 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定 3回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後10日以内 面接後10日以内 通知方法：マイナビ経由 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
対面orオンライン 対面orオンライン |
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| 応募書類送付方法 | その他（マイナビ2027） | ||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | 新卒の方はマイナビ2027から要エントリー。 選考希望者は会社説明会への参加必須。 |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/08/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 10.1年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 39.1歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、各階層別研修 他
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に資するとして会社が認めた資格の取得について支援制度あり
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| メンター制度の有無 |
なし
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 15.8時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.2日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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