職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】ホテル運営スタッフ |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 395117 |
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| 求人番号 | 9769945 |
| 仕事内容 | 2025年4月に倉吉市関金町にオープンした『HOTEL星取テラスせきがね』で働くスタッフです。 ・フロント業務やレストランの配膳などの接客業務 ・ホテルに来ていただくお客様に提供する旅行商品や体験の企画・運営 ・SNS等を活用した広報など 倉吉市の関金町にわざわざ来たいと思っていただけるような魅力発信や、ここでしかできない体験を共に創り上げていきませんか？ 【HOTEL星取テラスせきがねとは？】 ホテルが建つ倉吉市関金町は、蒜山や大山などに囲まれた自然溢れるまち。かつて宿場町として栄えた温泉街でしたが、今ではその影もなく… 今回倉吉市の指定管理者として私たち流通が温泉ホテルをオープンすることとなりました。 「運動×体験×食×温泉」日本一インクルーシブルな宿を目指し、年齢や障がいにより旅行を諦めかけていたご家族や、ワンちゃんと一緒のお客様、サイクリストや湯治客まですべてのゲストに思い出をたくさん作っていただきたいそんな思いが込められた空間作りを進めています。 ※本人の希望や適性を考慮した部署異動の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
あり |
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | 特になし |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 〒682-0411 鳥取県倉吉市関金町関金宿1397-3 |
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| 変更の範囲 あり ※初任地はホテルとなりますが、本人の希望等により以下の配属の可能性あり。 （実際に、実家が松江市のスタッフが本社で経験を積んだのち本人希望で松江店に異動したケースや、結婚を機に住居が変わり本社から鳥取店へ異動したケースもあります） ●本社：倉吉市巌城997-3 ●鳥取店：鳥取市湖山町西3丁目566-1 ●米子店：米子市今在家5 ●松江店：松江市下東川津町24-9 ●鳥取中央物流センター RYUTSU-PLEX：東伯郡湯梨浜町赤池60-1 ●HOTEL星取テラスせきがね：倉吉市関金町宿1397-3 |
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| 就業場所従業員数 | 31人 うち 女性 17人 うち パート 19人 |
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| 就業規則フルタイム | なし | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | なし | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 本人の希望や適性等を会社が判断しながら、担当業務や各事業所で活躍していただきます。鳥取店：鳥取市湖山町西3丁目566-1/米子店：米子市今在家5/松江店：松江市下東川津町24-9 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙※敷地内に喫煙スペースあり | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 6:30 ～ 15:30 ② 7:00 ～ 16:00 ③ 12:30 ～ 21:30 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 75分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均15時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（繁忙期は１日４時間まで、６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６５０時間までできる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | 二交替制 | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
110日 入社2年目以降から7～14日間の連続休暇制度あり（わくわくホリデー） |
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| 月平均労働日数 | 23日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 当社規定による（30,000円～） | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年2回 39万円 〜 97万円 （前年度実績） | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続4年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | 単身用あり | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後14日以内 通知方法：郵送または電話 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
682-0801 鳥取県倉吉市巌城997-3 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 682-0801 住所 鳥取県倉吉市巌城997-3 その他（持参） |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | ※会社見学会について お気軽にお問い合わせください♪参加希望者に合わせて個別に日程調整し随時開催いたします。JR倉吉駅⇔会社間の送迎も致します。 ※インターンシップも随時受け入れ中です。 |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 8.8年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 37.7歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員マナー研修（社外）、社長塾（入社1年目の社員を対象に社長自らが講師となり研修を行います）、接客研修、ユニバーサルマナー検定（ホテルスタッフ）
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
資格取得支援制度あり
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 19.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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