職種
職種 | 雇入れ直後 【2026年3月卒】農業機械の設計・開発(開発部) |
変更の範囲 あり 品質管理、総務事務など |
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仕事の内容等
整理番号 | 357149 |
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求人番号 | 8292990 |
仕事内容 | 製品(農業機械)の企画・設計・試作・試験・製図・生産移行という一連の開発業務に携わって頂きます。 開発業務の中には試作機を積載車(2tトラックなど)に乗せて圃場や試験場に持ち込む業務も含まれます。 また、開発に関わる市場調査や試作機の試走などを行うための短期間の県外出張もあります。 機械工学や電子制御、電気回路など、皆様のそれぞれの得意分野を存分に活かした開発業務を行なっていただけます! |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
あり 2024年度 : 1名 2023年度 : 0名 |
労働者派遣事業の許可番号 | なし |
雇用期間 |
定めなし |
学歴 | 大学院卒、大学卒、高専卒 |
履修科目 | 理系科目(理工学系) |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | PCの操作、CADソフトの使用経験、Word・Excelなどの一般的な知識 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT)をお持ちの方もご応募いただけます。(入社後にMT免許の解除を行なっていただきます。) |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
年齢 | 39歳以下 省令 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市道笑町2-61 |
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変更の範囲 なし |
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就業場所従業員数 | 90人 うち 女性 7人 うち パート 2人 |
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就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
就業規則パート | なし | ||||||||||||||||||
職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
賃金 |
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通勤手当 |
実費
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マイカー通勤 |
可 |
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受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 屋外に喫煙スペースあり |
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就業時間 | ① 平日 8:00 ~ 17:00 8時間 |
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就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
残業 |
あり 月平均12時間 |
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36協定における特別条項有無 | あり(繁忙期に限り年6回、月80時間、年間720時間まで) | ||||||||||||||||||
交替制 | なし | ||||||||||||||||||
休日等 |
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年間休日数 |
117日 |
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月平均労働日数 | 20.6日 | ||||||||||||||||||
昇給 | あり | ||||||||||||||||||
昇給(前年度実績) | ( 5,000 )円~( 12,000 )円/月 | ||||||||||||||||||
賞与 | あり | ||||||||||||||||||
賞与(前年度実績) | 年( 2 )回 計( 2.5 )月分 | ||||||||||||||||||
退職金制度 | 勤続( 2 )年以上 | ||||||||||||||||||
企業年金 | |||||||||||||||||||
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 | ||||||||||||||||||
育児休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
勤務延長 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
再雇用 | あり 70歳 |
選考等
採用人数 | 2人 | ||||
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募集理由 | 増員 | ||||
選考方法 | 書類選考 筆記試験 面接(予定 2回) | ||||
応募書類 | 履歴書 その他(成績証明書) | ||||
選考結果 |
書類到着後10日以内 面接後2日以内 通知方法:ご本人様へご連絡。 |
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選考日時 | 随時 | ||||
選考場所 |
6830064 米子市道笑町2-61 |
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応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 6830064 住所 米子市道笑町2-61 その他(recruit@kawashima-group.com) |
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選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
試用期間 |
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求人担当 |
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求人に関する特記事項 | |||||
受理日 | 2025/03/01 | ||||
紹介期限日 | 2026/03/31 |