職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】総合職 |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 395440 |
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| 求人番号 | 9770010 |
| 仕事内容 | ハウジング事業：建築資材の営業販売、 新築・リフォームの営業・施工管理、太陽光発電の営業・施工管理等 ガス事業：ガス機器の営業・販売、修理、保安業務、LPG・一般高圧ガスの販売 石油事業：ガソリンスタンドにおける石油製品・カーケア商品の販売、営業 観光事業：有隣荘（料亭）を主とした観光ツアー、ブライダル等の企画・営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 本社 鳥取県鳥取市富安2-11 ハウジング事業部 鳥取県鳥取市千代水1-176 鳥取支店 鳥取県鳥取市五反田町1 倉吉支店 鳥取県倉吉市海田東町401 米子支店 鳥取県米子市流通町25-30 松江支店 島根県松江市東長江町902-43 八鹿給油所 兵庫県養父市八鹿町下網場355-1 |
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| 変更の範囲 あり 本社 鳥取県鳥取市富安2-11 ハウジング事業部 鳥取県鳥取市千代水1-176 鳥取支店 鳥取県鳥取市五反田町1 倉吉支店 鳥取県倉吉市海田東町401 米子支店 鳥取県米子市流通町25-30 松江支店 島根県松江市東長江町902-43 八鹿給油所 兵庫県養父市八鹿町下網場355-1 |
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| 就業場所従業員数 | 205人 うち 女性 55人 うち パート 19人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 上記就業場所 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 駐車代 1,500円/月 |
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| 受動喫煙対策 | あり 敷地内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 8:30 ～ 17:30 | ||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | 1年単位の変形労働時間制 | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均10時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（シーズン商品の対応等で業務が集中したとき 1日５時間まで、年６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年６００時間までできる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
123日 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （ 1 ）%（※前年実績） | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2 ）回 計（ 5.0 ）月分（※前年実績） | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 継続（ 5 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 6人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | その他（エントリーシート） | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：メール 電話 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
680-0845 鳥取市富安2丁目11 |
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| 応募書類送付方法 | その他（マイナビ2027 MyCareereBOXより） | ||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | （初任給） 大学院卒 216,500円 大学卒 213,500円 短大・高専・専修卒 192,600円 |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 従業員の平均年齢 | 44.8歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
【３ヶ月間の新入社員研修】
・ビジネスマナー
・部門ごとの実地研修（ハウジング、ガス、石油、観光）
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
【自己啓発のための資格支援制度】
・業務上必要のない資格でも会社が費用を負担
・ユーキャン通信講座等
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.4日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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| 総合職に関する情報 | |||||
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 9.6時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.4日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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