職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】電気設備施工管理（四大・短大・高専卒） |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 394156 |
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| 求人番号 | 9769862 |
| 仕事内容 | 施工管理は、工事の「現場監督」として工事全体のマネージメントを行います。 工程管理や安全管理、品質管理、予算管理を行い、工事の完成まで総合的な管理業務を担当します。 入社後、2~3年は先輩社員について基本を学びます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許証（ＡＴ限定不可） 電気工事士、電気工事施工管理技士等、必要な資格取得については、支援制度があります。入社後、キャリアアップできる体制を整えています。 |
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 □北栄オフィス 鳥取県東伯郡北栄町田井651番地1 □境港オフィス 鳥取県境港市上道町2025番地7 |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 30人 うち 女性 6人 うち パート 0人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 通勤手当あり |
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| 受動喫煙対策 | あり 事業所内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 8:15 ～ 17:30 7時間45分 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 90分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
110日 |
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| 月平均労働日数 | 22日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 年（ 1 ）回 （ 1~5 ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 3 ）回 計（ 5.5～7.0 ）ヶ月分※2025年度実績 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ 1 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：電話にて |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
682-0017 倉吉市清谷町2丁目73番地 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 682-0017 住所 倉吉市清谷町2丁目73番地 |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/09/30 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| メンター制度の有無 |
あり
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |
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| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.7日 |
