職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】建築技術者 |
変更の範囲 あり 会社が定める業務 |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 394972 |
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| 求人番号 | 9776010 |
| 仕事内容 | 〇建築工事現場の施工管理業務 住宅から大型公共工事まで手掛け、ふるさとの未来づくりに貢献します。 公共工事：庁舎、学校、公共住宅など 民間工事：事務所、店舗、個人住宅など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | 理系学部・理系学科 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕1840-1 |
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| 変更の範囲 あり 鳥取県内の現場事務所 |
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| 就業場所従業員数 | 78人 うち 女性 16人 うち パート 1人 |
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| 就業規則フルタイム | |||||||||||||||||||
| 就業規則パート | |||||||||||||||||||
| 職務給制度 | |||||||||||||||||||
| 復職制度 | |||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 | 実費 （上限なし） | ||||||||||||||||||
| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 喫煙ルームあり | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:00 ～ 17:00 ② 土曜 8:00 ～ 17:00 7.5 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 90分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均9時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（工期ひっ迫、検査書類が間に合わない時は、労使協議を経て1年間に6回を限度として1ヶ月100時間まで、1年間720時間まで。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
112日 |
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| 月平均労働日数 | 21日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 3%～5% | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年2回以上 約2ヵ月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続2年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 70歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 70歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 筆記試験 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（成績証明書 卒業見込証明書） | ||||
| 選考結果 |
書類到着後10日以内 面接後10日以内 通知方法：電話等 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
689-2501 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕1840-1 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 689-2501 住所 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕1840-1 その他（saiyou@umano.co.jp） 送付場所 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕1840-1 |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/02 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/01 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 15.5年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 47.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修、ビジネスマナー研修、一級二級建築・土木施工管理技士検定講座
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填及び報奨金支給。
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
入社直後、入社3ヶ月後等に役員・業務管理部による心配事等の相談実施。
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 9.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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