職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】支援員 |
変更の範囲 あり 法人の定める業務 |
|---|
仕事の内容等
| 整理番号 | 394443 |
|---|---|
| 求人番号 | 9769874 |
| 仕事内容 | 障がい者施設の入所利用者の生活全般にわたる介護・援助等 障がいをお持ちの方のご利用者に対し、移動・食事・入浴介助等の生活サポートや、イベントの企画・運営などを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許は必須では無いが、所持が望ましい。 |
| 普通自動車免許 | 不要 |
| 年齢 | 18歳 ～ 59歳 省令 １号 定年60歳のため 深夜業務があるため （省令2号） |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 障がい者支援施設「敬仁会館」 （鳥取県倉吉市山根55ｰ39） 県内施設転勤の可能性あり |
||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 変更の範囲 あり 倉吉市5施設 湯梨浜町2施設 米子市1施設 大山町1施設 |
|||||||||||||||||||
| 就業場所従業員数 | 102人 うち 女性 57人 うち パート 15人 |
||||||||||||||||||
| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 県内施設 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
|
||||||||||||||||||
| 通勤手当 |
実費
|
||||||||||||||||||
| マイカー通勤 |
可 |
||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 7:00 ～ 16:00 ② 平日 10:00 ～ 19:00 ③ 平日 22:00 ～ 7:00 |
||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | 配属先により異なる場合あり | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均5時間 |
||||||||||||||||||
| 36協定における特別条項有無 | あり（感染症対応・災害対応・緊急時及び非常時対応の際、年６回を限度 に１ヶ月９０時間まで、年７２０時間まで延長できる） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | シフト制 | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
|
||||||||||||||||||
| 年間休日数 |
124日 1ヶ月の平均公休数10日程度 令和7年度実績 |
||||||||||||||||||
| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 約１～2 ％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（3）回 計（4.5）ヶ月 内訳： 年2回4.5ヵ月＋年度末賞与（毎年変動） | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 継続（ 1 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定給付年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 3人 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集理由 | その他 （） | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 1回） その他（作文） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（卒業見込証明書 成績証明書） | ||||
| 選考結果 |
面接後7日以内 通知方法：文書もしくはお電話にて |
||||
| 選考日時 | その他（HP等にて周知） | ||||
| 選考場所 |
682-0023 鳥取県倉吉市山根55 |
||||
| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 682-0023 住所 鳥取県倉吉市山根55 その他（持参） |
||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
|
||||
| 求人担当 |
|
||||
| 求人に関する特記事項 | ・応募書類の履歴書は専用様式（HPからダウンロード）にて記入し提出してください。 ・就業時間は配属先によって時間の変更あり。 ・資格については必須としていませんが、国家試験の受験資格を満たした際は一定期間内に合格していただくことを条件とします。 ・採用日は令和9年3月21日付となります。 ・奨学金返還支援制度あり 最大月10,000円×5年間（要件有） |
||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/02/28 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
|
||||||
| 平均継続勤務年数 | 9.2年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 45.3歳 | ||||||
| 鳥取県に関する情報 | |||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
|
||||||
| 平均継続勤務年数 | 10.3年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 47.1歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入職員研修、Eラーニング等
|
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
資格取得支援（奨学金制度）あり
|
| メンター制度の有無 |
なし
|
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
年3回、上席との面接実施（レベルアップの相談、助言）
年1回、書面にて就労についての意向確認
|
| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 6.8時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.9日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
|
||||
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|
||||
| 鳥取県に関する情報 | |||||
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 6.5時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.2日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
|
