職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】総合職（営業・SE・CE） |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 253847 |
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| 求人番号 | 9769787 |
| 仕事内容 | (ソリューション営業)官公庁および民間企業へ複合機・サーバー・PC等のハードウェアの販売、各種ソフトウェアの提供、システム提案、プレゼンテーション等 (システムエンジニア)各種業務システム開発、ネットワークインフラ構築等 (カストマーエンジニア)ハードウェアの保守サービスや障害切り分け、バージョンアップ等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
なし |
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取事業所（鳥取市千代水3丁目132） 倉吉営業所（倉吉市東いわき町177） 本社・米子事業所（米子市両三柳328） |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 180人 うち 女性 52人 うち パート 0人 |
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| 就業規則フルタイム | |||||||||||||||||||
| 就業規則パート | |||||||||||||||||||
| 職務給制度 | |||||||||||||||||||
| 復職制度 | |||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 鳥取県内 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 9:00 ～ 18:00 8 |
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| 就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム制あり(コアタイム：10:00～16:00) | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
なし |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
123日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇等 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 年1回（4月）（ 5000 ）円～（ 10000 ）円／月 又は（ ）％～（ ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（４ ）回 計（1 ）月分 又は（ ）円 ポイント実績（営業職）その他の職種は年２回 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ ３ ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 6人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 筆記試験 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：電話、メール、郵送 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
683-0853 鳥取県米子市両三柳328 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 683-0853 住所 鳥取県米子市両三柳328 |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/12/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 19.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 44.1歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修、OJT
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
資格取得のための費用を補助（手当もあり）
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| メンター制度の有無 |
あり
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 2.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.6日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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