職種
職種 | 雇入れ直後 【2026年3月卒】技術系総合職 |
変更の範囲 あり 製造部門、管理部門、顧客対応部門、企画部門その他、能力・適性を判断の上、異動する場合があります。 |
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仕事の内容等
整理番号 | 355187 |
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求人番号 | 8292926 |
仕事内容 | 商品開発、品質管理、製造(生産管理)、物流管理、システム、WEBなど。選考過程において本人の希望と適性を判断して、入社後の配属を決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
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労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めなし |
学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
履修科目 | |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | |
必要な免許・資格 | 不問 |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
年齢 | 27歳以下 省令 3号のイ 長期のキャリア形成を図るため |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市二本木507または鳥取県米子市二本木508または鳥取県米子市二本木498-2 |
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変更の範囲 あり 鳥取県米子市二本木498-2、鳥取県米子市二本木508、鳥取県米子市二本木507 |
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就業場所従業員数 | 115人 うち 女性 87人 うち パート 3人 |
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就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
賃金 |
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通勤手当 |
実費
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マイカー通勤 |
可 当社で指定する条件の任意保険に加入していただきます。 |
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受動喫煙対策 | あり 屋内全面禁煙 屋内全面禁煙 |
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就業時間 | ① 平日 9:00 ~ 17:00 1日7時間 |
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就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
残業 |
あり 月平均5時間 募集職種の前年度実績 |
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36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
交替制 | なし | ||||||||||||||||||
休日等 |
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年間休日数 |
125日 会社創立記念日(9月4日) |
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月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
昇給 | あり | ||||||||||||||||||
昇給(前年度実績) | 年( 1 )回 (1,000)円~(11,000)円/月 ※4月 | ||||||||||||||||||
賞与 | あり | ||||||||||||||||||
賞与(前年度実績) | 年( 2 )回 計約( 4 )月分 ※勤続2年以上 | ||||||||||||||||||
退職金制度 | 勤続( 3 )年以上 | ||||||||||||||||||
企業年金 | |||||||||||||||||||
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
利用可能託児施設 | |||||||||||||||||||
定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
再雇用 | あり 65歳 |
選考等
採用人数 | 2人 | ||||
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募集理由 | 増員 | ||||
選考方法 | 適性検査 筆記試験 面接(予定 3回) | ||||
応募書類 | 履歴書 その他(エントリーシート(当社様式) 成績証明書 採用に関する同意文(当社様式)) | ||||
選考結果 |
面接後10日以内 通知方法:郵送、Eメールまたは電話 |
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選考日時 | その他(4月中旬以降(別途通知)) | ||||
選考場所 |
689-3541 鳥取県米子市二本木498-2 当社本社棟(予定) |
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応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 689-3541 住所 鳥取県米子市二本木498-2 |
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選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
試用期間 |
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求人担当 |
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求人に関する特記事項 | 採用人数は、場合により増減します。 | ||||
受理日 | 2025/03/01 | ||||
紹介期限日 | 2025/04/16 |