職種
職種 | 雇入れ直後 【2025年3月卒】商品開発 |
変更の範囲 あり 製造部門、管理部門、顧客対応部門、企画部門その他、能力・適性を判断の上、異動する場合があります。 |
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仕事の内容等
整理番号 | 312478 |
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求人番号 | 7059779 |
仕事内容 | 当社の健康補助食品や化粧品の「新商品」を企画開発する部署です。 入社1年目は、市場や業界の動向を把握するために、新聞や専門誌などの情報収集を行います。また、お客様のご要望や原料メーカーからの情報も積極的に収集して、当社商品の特徴や強みを理解していきます。 この段階では、先輩からのアドバイスを得ながら、食品や栄養成分に関する専門知識を学び、お客様のニーズに応えられる新素材やより効果的な栄養素の配合方法を考えられる分析力を身につけていきます。そして、先輩や製造部門や営業部門などと協力して、新商品の完成・発売に向けて検討・試作を重ねていきます。 原料や産地の選定では、原料メーカーとの良好な関係を築くために、コミュニケーション能力が求められます。原料の品質や安全性に配慮した原料選びも重要です。 さらに「機能性表示食品」では、科学的根拠や論文の調査も重要です。食品に関する法律や規制を遵守しながら、将来的には、関係省庁への届出書類や申請業務を自信を持って担当できることが目標です。 【主な仕事内容】 ■新商品の企画開発や処方の考察 ■新素材の探求とより効果的な栄養素の配分 ■機能性表示食品の届け出書類の作成と申請 ■商品開発に関する調査・マーケティング |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
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労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めなし |
学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
履修科目 | |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | |
必要な免許・資格 | 不問 |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
年齢 | 27歳以下 省令 3号のイ 長期のキャリア形成を図るため |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市二本木507 |
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変更の範囲 あり 鳥取県米子市二本木498-2、鳥取県米子市二本木508 |
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就業場所従業員数 | 116人 うち 女性 87人 うち パート 2人 |
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就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
賃金 |
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通勤手当 |
実費
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マイカー通勤 |
可 当社で指定する条件の任意保険に加入していただきます。 |
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受動喫煙対策 | あり 屋内全面禁煙 屋内全面禁煙 |
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就業時間 | ① 平日 9:00 ~ 17:00 1日7時間 |
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就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
残業 |
あり 月平均3時間 募集職種の前年度実績 |
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36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
交替制 | なし | ||||||||||||||||||
休日等 |
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年間休日数 |
125日 会社創立記念日(9月4日) |
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月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
昇給 | あり | ||||||||||||||||||
昇給(前年度実績) | 年( 1 )回 (1,000)円~(11,000)円/月 ※4月 | ||||||||||||||||||
賞与 | あり | ||||||||||||||||||
賞与(前年度実績) | 年( 2 )回 計約( 4 )月分 ※勤続2年以上 | ||||||||||||||||||
退職金制度 | 勤続( 3 )年以上 | ||||||||||||||||||
企業年金 | |||||||||||||||||||
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
利用可能託児施設 | |||||||||||||||||||
定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
再雇用 | あり 65歳 |
選考等
採用人数 | 1人 | ||||
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募集理由 | 増員 | ||||
選考方法 | 適性検査 筆記試験 面接(予定 3回) | ||||
応募書類 | 履歴書 その他(エントリーシート(当社様式) 卒業(見込)証明書 成績証明書 採用に関する同意文(当社様式)) | ||||
選考結果 |
面接後10日以内 通知方法:郵送、Eメールまたは電話 |
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選考日時 | その他(7月中旬以降(別途通知)) | ||||
選考場所 |
689-3541 鳥取県米子市二本木498-2 当社本社棟(予定) |
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応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 689-3541 住所 鳥取県米子市二本木498-2 |
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選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
試用期間 |
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求人担当 |
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求人に関する特記事項 | |||||
受理日 | 2024/05/22 | ||||
紹介期限日 | 2024/07/17 |