職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2026年3月卒】サービスステーション接客 |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 358227 |
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| 求人番号 | 8293110 |
| 仕事内容 | サービスステーションに来店されるお客様に給油や給油補助、オイル交換・タイヤ交換の提案と言った接客をお願いします。 他にも車検整備や洗車コーティングの技術を磨いてサービス提供しますので、お客様の安心・安全なカーライフをサポートすると言う大変やりがいのあるお仕事です。 年齢の近い先輩社員が普段の業務を丁寧に指導するだけではなく、自動車整備士資格や洗車コーティング技術を習得する研修が充実しているので、未経験の方も日々成長しながら活躍しています。 「どんなことも任せてもらえる人物になる」と言う信念を持って努力を重ねている先輩もおりますので、お互いに成長し合える環境があります。 将来的には主任や店長などの管理職として活躍していただきたいです。 ★2023年4月から新しい賃金体系を導入しました ・従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みとして導入しました ・また概ね35歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました ・企業が持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱であるとの位置づけのもと、人事育成評価制度と賃金体系を紐付け、着実に制度・人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指すものであります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
あり |
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 危険物乙4資格（入社後取得可） ※自動車免許…AT限定の方はご相談ください |
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） |
| 年齢 | 27歳以下 省令 例外事由3号のイ ★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します★ |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取市内、米子市内、島根県松江市、出雲市。 |
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| 変更の範囲 あり 鳥取市内、米子市内、島根県松江市、出雲市。 |
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| 就業場所従業員数 | 6人 | ||||||||||||||||||
| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 鳥取・島根県内事業所 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 任意保険補償内容会社規定あり |
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| 受動喫煙対策 | あり 喫煙室設置 屋外喫煙所設置ＳＳあり |
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| 就業時間 | ① 7:00 ～ 23:00 8時間 |
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| 就業時間に関する特記事項 | 変形労働時間制。ＳＳはシフト制。7時～23時の間の8時間勤務。 | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均15時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（冬期タイヤ交換、人員不足時等のとき、1日4.5時間まで、6回を限度として1ヵ月99時間まで、1年580時間までできる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | シフト制 | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
107日 2月は8日、その他の月は9日休み。 |
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| 月平均労働日数 | 21.5日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 2,500円～15,000円 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年2回2.5ヶ月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 継続（ 3 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定拠出年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他（法定外労災保険） | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 5人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 筆記試験 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
面接後7日以内 通知方法：郵送 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
689-3537 米子市古豊千561番地2 |
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| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 689-3537 住所 米子市古豊千561番地2 |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2025/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/02/28 |
