企業紹介

株式会社ISEKI Japan 中四国カンパニー

「つくる人を、支える人へ。」農家を支え、地域を育む。

その他の小売業

職種

職種 雇入れ直後
【2027年3月卒】営業職・整備職(新卒)
変更の範囲
あり 将来的には社内全ての職種で活躍していただく可能性があります。

仕事の内容等

整理番号 393176
求人番号 9769821
仕事内容 入社後は営業職、整備職のいずれかの職種に配属され経験を積んでいきます。積んだ経験を基に将来的には社内全ての職種で活躍していただく可能性があります。

営業職:担当地域の農家を訪問して農業機械の販売や簡易修理を行います。
整備職:整備工場内で農業機械の修理や点検、メンテナンスを行います。
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めなし

学歴 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒
履修科目
必要な経験等 不問
必要なPCスキル
必要な免許・資格 不問
普通自動車免許 要(MT)
年齢 不問

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
鳥取県内4拠点の何れかへの配属となります。
・鳥取市鹿野町寺内125-1
・倉吉市秋喜458-
・東伯郡琴浦町逢束837-1
・米子市浦津523番地
変更の範囲
なし
就業場所従業員数 559人
うち 女性 111人
うち パート 3人
就業規則フルタイム
就業規則パート
職務給制度
復職制度
転勤の可能性 あり 鳥取県内での転勤の可能性はありますが、頻度は高くありません。 同拠点での長期勤務を通じ て、地域に根差した仕事をしていただきたいと考えています。
賃金
賃金形態 月給
a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) 210,000円 ~ 220,000円
基本給(a) 月額換算 210,000円 ~ 220,000円
定額的手当(b)
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項 営業職に配属の場合は基本給とは別に10,000円の固定残業代が支給されます。
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、3〜5時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。
その他手当等付記事項(d) ・住宅手当
・家族手当
・役職手当
賃金締切日 毎月 20日
賃金支払日 当月(25)日
通勤手当 実費
上限
24,500円まで
マイカー通勤
受動喫煙対策 あり
屋外に喫煙所設置
就業時間 ① 平日 8:30 ~ 17:00
② 平日 8:30 ~ 17:20
就業時間に関する特記事項 5月、9月は②8:30~17:20の勤務時間となります。
休憩時間 60分
残業 あり 月平均10時間
36協定における特別条項有無 あり(農繁期における顧客への対応の為。年6回限度99時間/月まで、年720時間まで。)
交替制 なし
休日等
休日 企業カレンダーによる
週休二日制 その他 会社カレンダーに沿います。
休暇 夏季休暇 年末年始
有給休暇 10日(6ヶ月後)
年間休日数 112日
休日は会社カレンダーに沿います
月平均労働日数 21.1日
昇給 あり
昇給(前年度実績) 6,400円~17,100円(前年実績)
賞与 あり
賞与(前年度実績) 年2回  計3.44カ月分  (前年実績)
退職金制度 勤続3年以上
企業年金
加入保険 雇用 労災 健康 財形
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績なし
看護休暇 実績なし
入居可能住宅 単身用あり
利用可能託児施設 なし
定年制 あり 60歳
勤務延長 なし
再雇用 あり 65歳

選考等

採用人数 2人
募集理由 増員
選考方法 適性検査 面接(予定 2回)
応募書類 その他(特記事項参照)
選考結果 面接後10日以内
通知方法:電話
選考日時 その他(特記事項参照)
選考場所 特記事項参照
特記事項参照
応募書類送付方法 その他(特記事項参照)
選考後書類取扱 返戻
試用期間
あり 6カ月
労働条件の変更等 変更なし
求人担当
人事担当者 中四国カンパニー管理部 小賀、西
電話番号 082-423-9881
求人に関する特記事項 会社説明会への参加又は選考をご希望の方はマイナビ2027の弊社ページよりエントリー、又は直接採用担当へご連絡ください。
日程のご案内をいたします。
受理日 2026/03/01
紹介期限日 2027/02/28

募集・採用に関する情報

企業全体の情報
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
前年度 2年度前 3年度前
3人 4人 12人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
前年度 2年度前 3年度前
1人 0人 2人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
前年度 2年度前 3年度前
3人 3人 10人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
前年度 2年度前 3年度前
0人 1人 2人
平均継続勤務年数 17.0年
従業員の平均年齢 47.0歳

職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修の有無及びその内容
あり
新入社員及び若手社員を対象とした研修、経験に応じた職能別研修等幅広く準備しています。
自己啓発支援の有無及びその内容
あり
・業務に必要な資格について取得費用の会社負担制度があります。 ・通信教育修了者へ受講費の一部補助制度があります。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
社内検定制度の有無及びその内容
なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間 6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 7.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
女性 男性
1人 /  1人 2人 /  4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 管理職
0.0% 2.0%