企業紹介

湖山医療福祉グループ     医療法人社団 日翔会 

 法人理念
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」

社会保険・社会福祉・介護事業

職種

職種 雇入れ直後
【2027年3月卒】介護職/入職時資格無(日野町)
変更の範囲
なし

仕事の内容等

整理番号 395385
求人番号 9769963
仕事内容 介護老人保健施設おしどり荘は、入所定員67名、ショートステイ3名です。
介護の仕事はおひとりお一人のご利用者に、障がいや病気があっても、快適で自分らしく日常生活が送れるように支援をする仕事です。入浴のお手伝いや、食事のお手伝いなどの介護業務や、様々な趣味の活動や、転倒予防体操をします。また、季節の行事を行うことも仕事の一つになります。かかわりの中で、ご利用者の笑顔が増えるとやりがいにつながります。職場内の情報共有やチーム間で相談し合いケアの向上を目指します。
入職時は資格不問です。
介護未経験者をプロにする教育制度があります。
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めなし

学歴 大学卒、短大卒、専修学校卒
履修科目
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 文字入力ができる
必要な免許・資格 入職後法人内の制度を利用して、介護の資格取得ができます。
普通自動車免許 要(AT限定可)
年齢 18歳 ~ 65歳
省令 1号、2号 65歳定年制のため、深夜勤務があるため

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
○日野町根雨730
 特別養護老人ホームあいご
変更の範囲
あり
介護老人保健施設おしどり荘(日野郡日野町根雨909-1)
就業場所従業員数 218人
うち 女性 144人
うち パート 15人
就業規則フルタイム あり
就業規則パート あり
職務給制度 あり
復職制度 なし
転勤の可能性 あり 介護老人保健施設おしどり荘(日野郡日野町根雨909-1)への異動の可能性あり
賃金
賃金形態 月給
a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) 190,000円 ~ 219,000円
基本給(a) 月額換算 180,000円 ~ 205,000円
定額的手当(b) 処遇改善 10,000円 ~ 14,000円
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
その他手当等付記事項(d) ○夜勤手当6000円/回
夜勤時間:22:00~翌7:00
〇資格手当:介護福祉士実務者研修修了:3,000円
賃金締切日 毎月 末日
賃金支払日 翌月(15)日
通勤手当 実費
上限
31,600円まで
マイカー通勤
職員駐車場有
受動喫煙対策 あり 禁煙
敷地内禁煙、近くに喫煙場所設置
就業時間 ① 平日 7:00 ~ 16:00
② 平日 9:00 ~ 19:00
③ 平日 13:00 ~ 22:00
就業時間に関する特記事項 夜勤については下記に記載
休憩時間 60分
残業 あり 月平均1時間
主に勤務終了後の勉強会や自己研鑽の時間を残業に含みます。
36協定における特別条項有無 なし
交替制 変形労働時間制(1ヶ月単位)制
休日等
休日 企業カレンダーによる
週休二日制 その他 月9日休
休暇 夏季休暇
有給休暇 6ケ月後10日
年間休日数 113日
月9日休み×12ヶ月
夏期休暇:7月1日~9月30日の間で2日間
冬期休暇:12月1日~2月末日の間で3日間
=年間113日。
月平均労働日数 21日
昇給 あり
昇給(前年度実績) 500 円~2,000 円 人事考課による
賞与 あり
賞与(前年度実績) 年 3 回 2.2 ヶ月分 7月、12月、3月末支給
退職金制度 試用期間終了後、法人と本人で退職金積み立てをします。
企業年金
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績あり
看護休暇 実績あり
入居可能住宅 単身用あり
利用可能託児施設
定年制 あり 65歳
勤務延長 あり 70歳
再雇用 なし

選考等

採用人数 2人
募集理由 増員
選考方法 適性検査 面接(予定 1回)
応募書類 履歴書 その他(成績証明書)
選考結果 面接後3日以内
通知方法:郵送
選考日時 随時
選考場所 689-4503
鳥取県日野町根雨730 特別養護老人ホームあいご
応募書類送付方法 郵送
 郵便番号 689-4503
 住所 鳥取県日野郡日野町根雨909‐1
選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
試用期間
あり 3か月
労働条件の変更等 変更はありません
求人担当
人事担当者 総務課 係長 村上 富美恵
電話番号 0859-77-0033
求人に関する特記事項 〇奨学金返済をしながら日野町の施設で働く方(働きながら国家資格取得者含む)は、奨学金返済の一部に助成が受けられます。
〇単身者用社宅があります
〇教育プログラムに沿って指導します。
〇資格は不問です。法人内で介護福祉士実務者研修を行っていますので「働きながら資格取得」ができます。
見学ができます。事前に予約をお願いします。
詳細はお問い合わせください。
受理日 2026/03/01
紹介期限日 2027/03/31

募集・採用に関する情報

企業全体の情報
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
前年度 2年度前 3年度前
5人 8人 7人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
前年度 2年度前 3年度前
0人 1人 0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
前年度 2年度前 3年度前
2人 1人 0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
前年度 2年度前 3年度前
3人 7人 7人
平均継続勤務年数 6.7年
従業員の平均年齢 45.2歳

職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修の有無及びその内容
あり
・新入職員研修(入職日から4日間) ・認知症サポーター養成講座(入職3カ月以内) ・認知症介護基礎研修(入職1年以内)※介護資格のない方向け ・フォローアップ研修(入職6ヶ月目) ・「おもてなし」を学ぶ接遇研修(入職6ヶ月目) ・各事業所勉強会(月1回)
自己啓発支援の有無及びその内容
あり
資格取得のサポート ~全国共通の資格~ 〇介護福祉士実務者研修  ・介護福祉士国家試験を受験するためには、受講が必要な研修です。  ・入職2年目~3年目で受講します。  ・受講料は法人が一部負担をします。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり
目標管理制度を導入しています。目標設定は、個別に上司と面談をして、目標を設定します。個人目標の内容は、キャリアアップ(リーダー職など)、スキルアップ(資格取得など)につながる内容です。進む方向を話し合い、やりがいをもって仕事ができるようサポートします。

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間 4.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 9.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
女性 男性
2人 /  2人 2人 /  1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 管理職
26.3% 51.6%