職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】営業スタッフ |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 393250 |
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| 求人番号 | 9769829 |
| 仕事内容 | 自動車の販売（新車・中古車）及びアフターフォロー 自動車用品の販売 損害保険代理業務 通信事業代理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 ・米子市東福原２丁目１９－５８ ・倉吉市清谷町２丁目９９ ・鳥取市安長１９８ ・境港市蓮池町５９－４ ・鳥取市正連寺４５－１０ |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 146人 うち 女性 26人 うち パート 13人 |
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| 就業規則フルタイム | |||||||||||||||||||
| 就業規則パート | |||||||||||||||||||
| 職務給制度 | |||||||||||||||||||
| 復職制度 | |||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 地域間店舗の異動の可能性はあります | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 営業車として使用しますので自家用車手当の支給及びガソリンの現物支給があります |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 屋外に喫煙場所あり |
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| 就業時間 | ① 平日 9:15 ～ 18:30 ② 土曜 9:15 ～ 18:30 ③ 日曜 9:15 ～ 18:30 7.75ｈ |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 90分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均14時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
114日 誕生日休暇、年末年始、盆、GW休暇あり |
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| 月平均労働日数 | 21.1日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 平均（14,800）円／月 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2 ）回 計（ 5.0）月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ 3 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | |||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 5人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（成績証明書 卒業見込証明書） | ||||
| 選考結果 |
面接後5日以内 通知方法：電話または郵送 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
683-0802 鳥取県米子市東福原２丁目１９－５８ |
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| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 683-0802 住所 鳥取県米子市東福原２丁目１９－５８ |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/01 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 19.2年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 39.1歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員導入研修、年次別スタッフ研修、マネージャー研修等を実施
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に関する資格取得費用の全額補てん
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
入社以降３年間翔育担当者によるフォロー研修を実施
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
あり
職種による検定制度を実施
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 6.2時間 |
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.0日 |
