職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】営業職 |
変更の範囲 なし |
|---|
仕事の内容等
| 整理番号 | 401857 |
|---|---|
| 求人番号 | 9960439 |
| 仕事内容 | お客様への商品提案・納品を行う仕事です。 はじめは先輩社員の補助からスタートして、徐々に業務内容を覚えていっていただきます！ ２０～３０代若手社員も多く活躍中です！ ◆主な業務内容 ・タブレット端末を使用した受注管理や納品スケジュール調整 ・お取引先様へ商品をお届け（２トントラックで納品へ！） ・新商品や売れ筋商品などの紹介 ・商品の仕分けや荷積み ・オファーシート作成や簡単な事務作業 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許（入社後、取得支援制度を活用して取得可） |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県境港市昭和町12-41 |
||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|||||||||||||||||||
| 就業場所従業員数 | 93人 うち 女性 18人 うち パート 2人 |
||||||||||||||||||
| 就業規則フルタイム | |||||||||||||||||||
| 就業規則パート | |||||||||||||||||||
| 職務給制度 | |||||||||||||||||||
| 復職制度 | |||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
|
||||||||||||||||||
| 通勤手当 |
実費
|
||||||||||||||||||
| マイカー通勤 |
可 無料駐車場あり |
||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | あり 屋外に喫煙スペースあり | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:00 ～ 17:00 ② 土曜 8:00 ～ 17:00 ８時間 |
||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均12時間 |
||||||||||||||||||
| 36協定における特別条項有無 | あり（業務の都合上やむを得ない場合は、１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間までできる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
|
||||||||||||||||||
| 年間休日数 |
110日 年間休日日数増加中！（前々年度：105日、前年度：107日） |
||||||||||||||||||
| 月平均労働日数 | 21.25日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （ １０００ ）円～（ ）円／月 又は（ ）％～（ ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 計（1.00ヶ ）月分 又は（ ）円 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ 3 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
書類到着後5日以内 面接後5日以内 通知方法：メールまたは電話 |
||||
| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
684-0034 境港市昭和町12-41 |
||||
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 684-0034 住所 境港市昭和町12-41 |
||||
| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
|
||||
| 求人担当 |
|
||||
| 求人に関する特記事項 | ・賞与は年２回支給（会社業績および個人評価に基づく） ・有給休暇は４月１日一斉付与（初回のみ入社後６か月後付与） ・社員紹介制度あり（求人状況による） ・年１回のインフルエンザ予防接種 ・社内安全衛生委員会による安全・衛生活動あり ・ＡＩを活用した業務改善推進中 ・経済産業省選定『地域未来牽引企業』 ・『大海グループ』間連携による安定した経営基盤 |
||||
| 受理日 | 2026/04/17 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/03 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
|
||||||
| 平均継続勤務年数 | 16.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 47.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修
社内研修（各部署体験・グループ会社訪問など）
OJT研修（先輩社員に教わりながら、少しずつ業務に慣れていっていただきます）
|
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に資するとして会社が認めた資格等について、費用の全額または一部を補助しています。
|
| メンター制度の有無 |
あり
|
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
|
| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.4日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
|
