職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】建設機械のレンタル営業職 |
変更の範囲 あり 会社の定める業務 |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 394974 |
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| 求人番号 | 9769937 |
| 仕事内容 | お客様の会社や事務所に訪問し、現場の進捗状況に応じた土木建設機械（油圧ショベル、ミニバックホー、発電機、コンプレッサー、ウエルダー、水中ポンプ、仮設ハウス他）をレンタル利用してもらう提案営業。新規の飛び込み営業ではありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 入社から半年程度は本社（松江市）にて新入社員研修を実施。 本社：島根県松江市宍道町白石８１－１０ その後、拠点に配属。配属先拠点（所在地として） 鳥取市、倉吉市、米子市 |
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| 変更の範囲 あり 鳥取支店：鳥取県鳥取市賀露町４０５８－２ 倉吉支店：鳥取県東伯郡湯梨浜町田後３７１ 米子支店：鳥取県米子市熊党１２５－１ 日野出張所：鳥取県日野郡日野町下榎１０７８ 松江支店：島根県松江市平成町１８２－１２ 松江北営業所：島根県松江市下東川津町６６－１ 出雲支店：島根県出雲市神門町８１０－１ 雲南出張所：島根県雲南市木次町山方１３９６－１ 出雲東営業所：島根県出雲市武志町６４０ 大田営業所：島根県大田市長久町長久ロ３０５－１ 浜田支店：島根県浜田市下府町３２７－２４ 江津出張所：島根県江津市渡津町１３７－１ 益田支店：島根県益田市遠田町２６８０ |
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| 就業場所従業員数 | 265人 うち 女性 40人 うち パート 0人 |
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| 就業規則フルタイム | なし | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 鳥取、島根県内の拠点 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 無料駐車場あり |
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| 受動喫煙対策 | あり 喫煙室設置 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:00 ～ 17:15 8時間 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 75分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均13時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（受注量の増大、不具合への対応、臨時の受注・納期変更、月末・期末の決算業務、棚卸対応（延長することができる時間数 １ヶ月42時間、1年320時間）年間の上限回数（※年６回まで）） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
124日 |
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| 月平均労働日数 | 20.1日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （ 7,000 ）円 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2 ）回 計 平均（ 4.5 ）月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 継続（ 3 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定拠出年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他（特定退職金共済制度） | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 3人 | ||||
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| 募集理由 | その他 （新規採用） | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
面接後14日以内 通知方法：郵送 |
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| 選考日時 | その他（未定） | ||||
| 選考場所 |
699-0402 島根県松江市宍道町白石81-10 |
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| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 699-0402 住所 島根県松江市宍道町白石81-10 |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | マイナビ2027よりエントりーください ↓↓↓ https://job.mynavi.jp/27/pc/optRPlXDA/info.html?corpId=89576 |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/10/30 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 12.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 43.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員全員が本社にて約６ヶ月間の新入社員研修（ビジネスマナー、資格取得研修、メーカー研修等）を受講後に拠点配属します。
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
資格取得制度あり。
取得に対する費用及び取得後の資格手当あり。
（会社指定について）
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| メンター制度の有無 |
なし
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 13.0時間 |
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.5日 |
