職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】 総合職 |
変更の範囲 あり 営業・技術・事務 |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 396520 |
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| 求人番号 | 9789849 |
| 仕事内容 | 〈営業職〉 ・産業ガス部門：病院や工場に対して、医療用ガス・工業用ガス、関連器材を提案・販売します。お客様にガスを安全に使って頂くための保安指導や、日常点検も大切な仕事です。 ・LPガス部門（卸売）：ガス販売店に対してガスの供給、および給湯器などのガス機器を提案・営業する仕事です。また販促チラシの作成や展示会、キャンペーンなどの企画などを通じて、販売店の営業活動をサポートします。 ・LPガス部門（直売）：一般のお客様に対してLPガスやガス器具の販売、設置・点検、工事を担当します。また、リフォームの窓口にもなるなど日々の生活に密着した仕事です。 〈技術職〉 医療用ガス・工業用ガスなど、当社で扱うガス全般に関わる供給設備や配管の設計・施工、点検を担当します。各種の法令を順守し、工事期間中の安全を管理することも重要な仕事です。 〈事務職〉 ・営業事務：ガス・器材の受発注や在庫管理、お客様への対応、ガス供給のローリー車のスケジュール管理など幅広い業務を担当します。 ・管理事務：総務・人事・経理・システム運用管理・保安管理など、社員がスムーズに働けるようバックアップする仕事です。また、山陰酸素グループの統括や広報業務も担当します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 ・鳥取県 本社(米子市旗ヶ崎2201-1)、鳥取支店(鳥取市安長195-1)、倉吉支店(倉吉市清谷町2-130)、米子支店(米子市旗ヶ崎2202-1) ・島根県 安来支店(安来市安来町1054-1)、松江支店(松江市平成町182-29)、出雲支店(出雲市長浜町457-8)、雲南支店(雲南市木次町里方1079-6) |
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| 変更の範囲 あり ・鳥取県 本社(米子市旗ヶ崎2201-1)、鳥取支店(鳥取市安長195-1)、倉吉支店(倉吉市清谷町2-130)、米子支店(米子市旗ヶ崎2202-1)、境港営業所(境港市昭和町11-15) ・島根県 安来支店(安来市安来町1054-1)、安来ガスセンター(安来市佐久保町496-28)、松江支店(松江市平成町182-29)、出雲支店(出雲市長浜町457-8)、邑智営業所(邑智郡美郷町粕渕459-1)、平田営業所(出雲市本庄町廻田409-1)、浜田営業所(浜田市下府町327-37)、雲南支店(雲南市木次町里方1079-6) ・その他地域 岡山オフィス(岡山県岡山市北区新屋敷町3-5-21FKビル1階)、北九州営業所(岡県京都郡苅田町長浜町35(九州テクノメタル内）)、若松営業所(福岡県北九州市若松区北浜1-9-1(プロテリアル若松内))、東京支店(東京都港区芝大門1丁目2-14 H¹O浜松町7階)、北関東営業所(埼玉県熊谷市三ヶ尻5200(プロテリアル熊谷磁材工場内）)、桶川出張所(埼玉県桶川市上日出谷1230(株式会社プロテリアル桶川工場内）)、真岡営業所(栃木県真岡市鬼怒ヶ丘13(未来キャスティング真岡内）)、関西営業所(大阪府三島郡島本町江川2-15-17(プロテリアル山崎工場内)) |
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| 就業場所従業員数 | 341人 うち 女性 71人 |
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| 就業規則フルタイム | |||||||||||||||||||
| 就業規則パート | |||||||||||||||||||
| 職務給制度 | |||||||||||||||||||
| 復職制度 | |||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 山陰両県、東京、埼玉、栃木、大阪、福岡、岡山 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 | 実費 | ||||||||||||||||||
| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内喫煙可能場所あり | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:30 ～ 17:30 ② 平日 8:00 ～ 17:00 ③ 平日 9:00 ～ 18:00 8時間 |
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| 就業時間に関する特記事項 | 時差出勤制度あり(就業時間②、③) | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均11時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（※通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時 及びガス設備のトラブルの場合 または労使協議の上やむを得ない事情と認められた場合は、1か月70時間以内、6回を限度として1年間を通じて660時間まで延長できる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
120日 年間休日120日以上 （参考）2026年の年間休日：125日 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 年1回(2024年度実績：1.85%) | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年2回(2024年度実績：計 4.98ヶ月分) | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 退職一時金、確定拠出年金 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定拠出年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 10人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（卒業見込証明書 成績証明書） | ||||
| 選考結果 |
書類到着後14日以内 通知方法：ナビサイトのメッセージ等 |
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| 選考日時 | その他（応募いただいた方に別途ご連絡いたします） | ||||
| 選考場所 |
683-8516 鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 683-8516 住所 鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1 |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | 借上げ社宅制度あり | ||||
| 受理日 | 2026/03/05 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/06/01 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 平均継続勤務年数 | 17.7年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 43.8歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| メンター制度の有無 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 11.0時間 |
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.6日 |
