職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】地質調査技術者 |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 396514 |
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| 求人番号 | 9785151 |
| 仕事内容 | 社会インフラに係る設計に必要となる基礎のデータを収集します。地中にある地質の性質を調査、情報取得および解析を行い、その場所に構造物が設置できるかなど安全性を確かめたり、地下水などの調査・計測および解析を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし 更新上限 なし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | 土質・地質系の分野 |
| 必要な経験等 | 土質・地質系の分野を学ばれた方 |
| 必要なPCスキル | Excel、Word |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 35歳以下 省令 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 米子本社（〒683-0064 鳥取県米子市道笑町四丁目12番地24） |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 91人 うち 女性 21人 うち パート 1人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 屋外に喫煙スペースあり |
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| 就業時間 | ① 平日 8:30 ～ 17:30 8時間 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（突発的な追加業務依頼など特別な事情として定めている業務のときは、1日14時間まで、6回を限度として1ヵ月99時間まで、1年720時間までできる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
127日 2025年度の場合 （例年年間休日数は125日以上） その他休暇 有給休暇、創立記念日休暇、夏季休暇、転勤休暇、慶弔休暇など |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 平均３％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 入社1年目 ：年２回 計2.0ヵ月分 入社2年目以降：年２回 計4.5ヵ月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 継続１年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定給付年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 65歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 1人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 筆記試験 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（卒業見込み証明書 成績証明書） | ||||
| 選考結果 |
面接後7日以内 通知方法：電話 |
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| 選考日時 | その他（4月、5月、6月に実施予定） | ||||
| 選考場所 |
683-0064 米子市道笑町四丁目１２番地２４ |
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| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 683-0064 住所 米子市道笑町四丁目１２番地２４ |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/04 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 15.2年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 44.4歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修、各部署の研修・勉強会、土木未修学者対象の土木研修講座、全社社員研修（年１回）、資格取得のための勉強会
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
〇資格取得支援
必須資格または会社が認めた資格を取得した場合、受験料、登録料、旅費交通費、郵便料等を会社が負担します。
試験で必要な知識習得のために、通信教育受講や専門学校入学のための費用支援があります。※1回限り
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 17.3時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.4日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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