職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】システムエンジニア |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 391927 |
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| 求人番号 | 9769810 |
| 仕事内容 | 各事業におけるシステム開発（提案、設計・開発、導入・運用支援）業務 ＜変更範囲＞ 変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | 派31-300030 |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 不要 |
| 年齢 | 59歳以下 省令 1号 定年年齢が60歳のため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県鳥取市湖山町北二丁目522番地2 セコム山陰ITラボラトリー2階 ※プロジェクトにより長期出張に行って頂く可能性があります |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 19人 うち 女性 1人 うち パート 0人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 対人無制限の任意保険への加入が条件 |
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| 受動喫煙対策 | あり 建物内に喫煙ルームあり | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 9:00 ～ 18:00 | ||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | 17：30退社OK | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均25時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（臨時の発注、製品トラブル・クレームへの対応が必要なとき、6回を限度として１ヶ月80時間まで、１年700時間までできる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
121日 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 年1回のグレード見直しを実施 グレード幅は11,000円～52,000円 | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2 ）回：新規学卒者（ 1.5 ）月分（前年実績） 一般労働者（ 4.4 ）月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 継続（ 3 ）年以上の正社員対象 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他（生命保険） | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接（予定 1回） その他（適性試験（実技）） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（成績証明書 卒業見込証明書／卒業証書） | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：メール |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
6800941 鳥取県鳥取市湖山町北二丁目522番地2 セコム山陰ITラボラトリー |
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| 応募書類送付方法 | その他（ホムページよりエントリー） | ||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | まずは、当社ホームページよりエントリーください。 https://www.birdworks.co.jp/recruit/ その後のフローについてご案内いたします。 |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/08/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 3.8年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 30.9歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修（ヒューマンスキル、ビジネススキル基礎、ＩＴ基礎カリ
キュラム）ＯＪＴ
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
スキルアップ制度、セミナー参加支援、社外教育支援を行います。
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
年２回の評価面談と月次での面談を実施
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 19.8時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.2日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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