職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】法人営業 |
変更の範囲 なし |
|---|
仕事の内容等
| 整理番号 | 395582 |
|---|---|
| 求人番号 | 9770030 |
| 仕事内容 | 法人営業： 住宅会社の既存先と新規先を訪問して営業を行います。 受注後は、工事段取り、打合せなどの業務もあります。 取引先は100％法人会社であり、個人宅を訪問することはありません。 営業が未経験でも、充実した研修を受けてから活躍する制度も整っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学卒 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 35歳以下 省令 3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図る為の必要が有る為。 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県大山町保田字横枕200-1 |
||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|||||||||||||||||||
| 就業場所従業員数 | 5人 うち 女性 0人 うち パート 0人 |
||||||||||||||||||
| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
|
||||||||||||||||||
| 通勤手当 | なし | ||||||||||||||||||
| マイカー通勤 |
可 |
||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 屋外に喫煙場所を設置 |
||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:30 ～ 17:30 | ||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均40時間 時間手当は、時間外労働の有無のかかわらず、４０時間分を固定残業代として４０時間を超える時間外労働は追加で支給する。 |
||||||||||||||||||
| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
|
||||||||||||||||||
| 年間休日数 |
125日 |
||||||||||||||||||
| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （ ）円～（ ）円／月 又は（ 3 ）％～（ ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 計（2カ ）月分 又は（ ）円 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ 5 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他（中小企業退職金共済） | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 70歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 70歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
面接後7日以内 通知方法：電話・メール |
||||
| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
739-0044 広島県東広島市西条町 |
||||
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） | ||||
| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
|
||||
| 求人担当 |
|
||||
| 求人に関する特記事項 | ◆ 通勤手当：営業車貸与のため、通勤手当はありません。 ◆ 入居可能住宅：仲介業者を紹介します。 ◆ インターンシップ：２０２６年７月２１日～２３日（広島支店） |
||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/12/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
|
||||||
| 平均継続勤務年数 | 12.3年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 44.9歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員導入研修
|
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の金額補填
|
| メンター制度の有無 |
なし
|
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
セルフキャリアドッグ制度（専門家に依頼）・ストレスチェック
|
| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 19.4時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.7日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
|
||||
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|
