職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】総合職 |
変更の範囲 あり 部署移動 ※ジョブローテーションがあります |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 392862 |
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| 求人番号 | 9775998 |
| 仕事内容 | 放送、インターネット、電話、エネルギー事業、カルチャーセンター運営、地域シンクタンクなど様々な分野の業務に携わっていただきます。 詳細は、下記をご確認ください。 https://www.chukai.co.jp/corporate/culture/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市河崎610 |
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| 変更の範囲 あり Chukaiコムスクエア:鳥取県米子市四日市町127-1 |
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| 就業場所従業員数 | 93人 | ||||||||||||||||||
| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 駐車場無料 |
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| 受動喫煙対策 | あり 敷地内全面禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 8:45 ～ 17:45 ② 土曜 8:45 ～ 17:45 ③ 日曜 8:45 ～ 17:45 8時間 |
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| 就業時間に関する特記事項 | 部署により変則勤務あり | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均19時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
120日 月9休+夏季休暇6日+冬期休暇6日 有給休暇の利用を積極的に推進しています。 各種有給奨励（５連続休暇・パーソナル休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇） ※有給休暇は入社日に付与致します。 |
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| 月平均労働日数 | 22日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 2％～4％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 3 ）回 計（ 6.2 ）カ月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定給付年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 4人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 筆記試験 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
面接後14日以内 通知方法：マイナビ2027システムにて |
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| 選考日時 | その他（（応募締切後にマイナビ2027システムを通してお伝えします）） | ||||
| 選考場所 |
683-9852 鳥取県米子市河崎610 |
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| 応募書類送付方法 | その他（マイナビ2027にて） | ||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/02 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/03/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 11.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 39.0歳 | ||||||
| 総合職に関する情報 | |||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 11.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 39.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修、階層別研修、E-ラーニング、日本ケーブルテレビ連盟育成塾
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
資格手当（約100資格）
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
外部相談窓口の開設、階層別研修による講師との面談
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 19.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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