企業紹介

医療法人社団もりもと

最期まで在宅で暮らし、本人・家族とも
よりよい生活を送れるよう支援します。

医療・福祉

職種

職種 雇入れ直後
【2027年3月卒】介護職(管理者候補)
変更の範囲
なし

仕事の内容等

整理番号 395625
求人番号 9770054
仕事内容 琴浦町で49年間、医療・福祉・リハビリの連携で在宅支援・自立支援を行っている法人です。介護現場で生産性向上に取り組むためには課題を可視化し、整理・分析し、解決策を生み出し実行に移す若い力が必要です。先ずは通常の介護業務(入浴介助・排泄介助など)からはじめ、将来の管理職候補として介護保険法を理解し、重要事項説明書の改定、行政への届出書類の作成、生産性向上に共に取り組んでいただきます。
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めなし

学歴 大学卒
履修科目 福祉・経済学・経営学
必要な経験等 不問
必要なPCスキル Excel,Word, PowerPointの基本的な操作
必要な免許・資格 介護福祉士・社会福祉士などがあれば優遇
普通自動車免許 要(AT限定可)
年齢 不問

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
鳥取県東伯郡琴浦町逢束1210番地
森本外科・脳神経外科医院(デイケアセンターもりもと)
変更の範囲
あり
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1213番地1
デイサービス鈴ヶ野
グループホームともさん家
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1180番地
サービス付き高齢者向け住宅鈴ヶ野
就業場所従業員数 76人
うち 女性 64人
うち パート 32人
就業規則フルタイム あり
就業規則パート あり
職務給制度 あり
復職制度 なし
転勤の可能性 なし
賃金
賃金形態 日給月給
a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) 207,000円 ~ 207,000円
基本給(a) 月額換算 190,000円 ~ 190,000円
定額的手当(b) 部門勤務 8,000円 ~ 8,000円
処遇改善 9,000円 ~ 9,000円
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
その他手当等付記事項(d) 皆勤手当  5,000円/月
家族手当  2,000円~8,000円/月
介護福祉士手当 10,000円/月
賃金締切日 毎月 20日
賃金支払日 当月(26)日
通勤手当 実費
上限
12,000円まで
マイカー通勤
駐車場(無料)完備
受動喫煙対策 あり 敷地内禁煙
駐車場を含め全敷地内禁煙
就業時間 ① 平日 8:30 ~ 18:00
② 土曜 8:30 ~ 17:30
就業時間に関する特記事項 ②休憩60分
休憩時間 90分
残業 あり 月平均4時間
主に研修(約1時間)によるもので、残業はほとんどありません。
36協定における特別条項有無 なし
交替制 変形労働時間制
休日等
休日 日 企業カレンダーによる
週休二日制 その他 シフトによる
休暇 夏季休暇 年末年始
有給休暇 6ヶ月後 10日
年間休日数 110日
子の看護休暇または介護休暇については勤務中の中抜けが可能
男性の育児休業取得率100%(過去3年間)
月平均労働日数 21.3日
昇給 あり
昇給(前年度実績) 2,000円~5,000円/月
賞与 あり
賞与(前年度実績) 年2回 計 2.0月分
退職金制度 勤続3年以上
企業年金
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 その他(フコク生命団体保険)
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績なし
看護休暇 実績あり
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
定年制 あり 60歳
勤務延長 なし
再雇用 あり 75歳

選考等

採用人数 1人
募集理由 増員
選考方法 書類選考 面接(予定 1回)
応募書類 履歴書 その他(成績証明書)
選考結果 書類到着後3日以内
面接後3日以内
通知方法:電話
選考日時 随時
選考場所 689-2304
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1210番地
応募書類送付方法 郵送
 郵便番号 689-2304
 住所 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1210番地
その他(持参)
選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
試用期間
あり 6ヶ月
労働条件の変更等 試用期間中は部門勤務手当・処遇改善手当なし
求人担当
人事担当者 総務 森本徳子(モリモトノリコ)
電話番号 0858-53-0121
求人に関する特記事項 ※土曜日・祝日に勤務できる方を優遇します

※事前にご連絡をいただければ見学可能です。
受理日 2026/03/01
紹介期限日 2027/02/28

募集・採用に関する情報

企業全体の情報
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
前年度 2年度前 3年度前
0人 0人 0人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
前年度 2年度前 3年度前
0人 0人 0人
平均継続勤務年数 12.4年
従業員の平均年齢 45.7歳

職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修の有無及びその内容
あり
新入社員研修、各種研修(コンプライアンス、ハラスメント、感染対策など)年6回程度、全体研修(事例検討など)年1回
自己啓発支援の有無及びその内容
あり
業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の全額補助(認知症実践者研修、リーダー研修など)
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
社内検定制度の有無及びその内容
なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間 8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 12.7日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
女性 男性
0人 /  0人 2人 /  0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 管理職
25.0% 50.0%