職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】ルート営業職 |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 393294 |
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| 求人番号 | 9769855 |
| 仕事内容 | ■数ある住宅関連資材からお客様のニーズに沿った商材の提案 ■全国のメーカーと地域のお客様を繋ぐターミナル的な役割を担う 創業１１０年をむかえる弊社は大正５年に創業以降、一世紀の長きに渡って商品とサービスの幅を着実に広げつつ、地域の住空間づくりを支える「総合住宅資材商社」としての事業を構築してきました。山陰を中心に中国エリア各地に拠点を展開しており、ネットワーク・実績・事業規模とも地域や業界においてトップクラスのポジションを堅持しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 ■米子営業所 鳥取県米子市両三柳3635番地 |
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| 変更の範囲 あり ■鳥取営業所 鳥取県鳥取市岩吉151-7 ■島根営業所 島根県出雲市斐川町富村869-1 |
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| 就業場所従業員数 | 16人 うち 女性 4人 うち パート 0人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | なし | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 当社拠点地 | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 屋外喫煙所あり |
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| 就業時間 | ① 平日 8:30 ～ 17:30 8 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均10時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
126日 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 5% | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年 3 回 計 5 ヶ月分 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 当社規定による | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定拠出年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | 単身用および世帯用あり | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 5人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接（予定 2回） その他（適性テスト） | ||||
| 応募書類 | その他（エントリーシート） | ||||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：随時連絡 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
683-0853 鳥取県米子市両三柳3635 |
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| 応募書類送付方法 | その他（随時連絡） | ||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/09/30 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 14.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 38.0歳 | ||||||
| 総合職に関する情報 | |||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
・新入社員研修
・配属先にてOJT
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|---|---|
| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
なし
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| メンター制度の有無 |
あり
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 10.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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