職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】技術系総合職 |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 394164 |
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| 求人番号 | 9769867 |
| 仕事内容 | ✩技術チーム 地震や気象災害などの緊急情報、道路状況やイベントなどの地域情報を発信するシステム、端末の開発、設計、設置、新サービスの開発 ✩運行チーム 自社サービスの運行・オペレーション、静止画作成代行、システム監視などでエラーが起こった時や災害時の緊急対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
なし |
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市新開2-1-7 |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 30人 うち 女性 15人 うち パート 10人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 9:00 ～ 18:00 8時間/日 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均7時間 部署によって異なります。 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | シフト制 | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
120日 ※シフト勤務の部署あり（6時～24時） |
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| 月平均労働日数 | 21日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | （ 6000 ）円～（ 16000 ）円／月 又は（ ）％～（ ）％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年（3 ）回 計（ ２か月～5か月）月分 又は（ ）円 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続（ 3 ）年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 3回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 |
面接後10日以内 通知方法：郵送 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
683-0801 鳥取県米子市新開2-1-7 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 683-0801 住所 鳥取県米子市新開2-1-7 |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | |||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2026/11/01 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 7.2年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 39.4歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
・新入社員研修（マナー/コミュニケーション）
・リーダー研修
・管理者研修
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| メンター制度の有無 |
あり
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
あり
資格取得支援制度
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |
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| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.1日 |
