職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】事務（CAD製図） |
変更の範囲 なし |
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仕事の内容等
| 整理番号 | 393273 |
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| 求人番号 | 9769838 |
| 仕事内容 | 鉄骨製作の基となる図面の作成。 CADソフトを使用し、鉄骨加工図面の作成を行います。電話対応や来客対応、各資料作成等も行います。製造現場での作業がスムーズに進むようサポートをしていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし 更新上限 なし |
| 学歴 | 大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県鳥取市湖山町東２丁目２２２ |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 110人 うち 女性 12人 うち パート 0人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | なし | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 喫煙室設置 | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 平日 7:50 ～ 17:00 9時間10分 |
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| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 70分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均10時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（受注の増大や納期がひっ迫したときは、1日10時間まで、6回を限度として１ヶ月80時間まで、１年間700時間までできる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 |
120日 |
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| 月平均労働日数 | 21日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 約 3％ | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年 2 回 計 6 月分 （前年度実績） | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続 5年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | 確定給付年金 | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 | ||||
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| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 筆記試験 面接（予定 1回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（成績証明書 卒業見込証明書） | ||||
| 選考結果 |
面接後7日以内 通知方法：郵送 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
680-0942 鳥取市湖山町東2丁目222 |
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| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 671-2103 住所 兵庫県姫路市夢前町前之庄1390番地 |
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| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | 資格取得支援制度あり 奨学金返済支援制度あり |
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| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
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| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
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| 平均継続勤務年数 | 14.0年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 35.0歳 |
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
新入社員研修
安全衛生教育
ハラスメント研修
マネジメント研修
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| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務に必要な資格取得費用の会社負担、資格手当付与。
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| メンター制度の有無 |
なし
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| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
あり
成長シートを作成し、現在の自分の状況、今後目指すものを上司との面談で教育していく。
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| 社内検定制度の有無及びその内容 |
なし
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
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| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 10.0時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
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