職種
職種 | 雇入れ直後 【2026年3月卒】顧客サポート |
変更の範囲 あり 番組制作、インフラ管理 |
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仕事の内容等
整理番号 | 363655 |
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求人番号 | 8479361 |
仕事内容 | お客様案内窓口、契約接客、端末操作案内など、お客様のサポート業務を中心に行います。 この他、営業販売や加入促進施策の企画立案業務も行います。 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
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労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めなし |
学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
履修科目 | |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | Word、Excel、PowerPointの基本的な操作 |
必要な免許・資格 | 不問 |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県東伯郡琴浦町逢束806 |
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変更の範囲 あり 鳥取県東伯郡湯梨浜町田後458-1(湯梨浜支局) |
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就業場所従業員数 | 26人 うち 女性 9人 うち パート 0人 |
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就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
就業規則パート | なし | ||||||||||||||||||
職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
転勤の可能性 | なし | ||||||||||||||||||
賃金 |
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通勤手当 |
実費
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マイカー通勤 |
可 任意保険要加入(当社基準あり) |
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受動喫煙対策 | あり 建物内禁煙 | ||||||||||||||||||
就業時間 | ① 平日 9:00 ~ 17:15 ② 土曜 9:00 ~ 17:15 |
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就業時間に関する特記事項 | 土曜日は第1、3のみ | ||||||||||||||||||
休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
残業 |
あり 月平均8時間 他職種(番組制作、インフラ管理、総務)を含む全社平均時間になります。 |
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36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
交替制 | なし | ||||||||||||||||||
休日等 |
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年間休日数 |
106日 その他、年次有給休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、養育養育両立支援休暇 |
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月平均労働日数 | 22日 | ||||||||||||||||||
昇給 | あり | ||||||||||||||||||
昇給(前年度実績) | 全社平均5.44%(2025年4月実績・ベースアップ含む) | ||||||||||||||||||
賞与 | あり | ||||||||||||||||||
賞与(前年度実績) | 年2回(7月:2.28ヶ月、12月:2.4ヶ月)※2024年度実績(業績により変動あり) | ||||||||||||||||||
退職金制度 | 勤続期間の定めなし | ||||||||||||||||||
企業年金 | |||||||||||||||||||
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||||||||||||||||||
育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
再雇用 | あり 65歳 |
選考等
採用人数 | 1人 | ||||
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募集理由 | 増員 | ||||
選考方法 | 書類選考 適性検査 筆記試験 面接(予定 1回) | ||||
応募書類 | 履歴書 その他(志望動機 卒業・修了(見込)証明書 〔既卒で経験者のみ〕職務経歴書) | ||||
選考結果 |
書類到着後14日以内 面接後14日以内 通知方法:文書郵送 |
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選考日時 | 随時 | ||||
選考場所 |
689-2304 鳥取県東伯郡琴浦町逢束806 |
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応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 689-2304 住所 鳥取県東伯郡琴浦町逢束806 |
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選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
試用期間 |
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求人担当 |
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求人に関する特記事項 | 「番組制作」「インフラ管理」「顧客サポート」の3つの職種の内から2名を採用します。 | ||||
受理日 | 2025/04/10 | ||||
紹介期限日 | 2025/10/31 |