職種
| 職種 | 雇入れ直後 【2027年3月卒】総合職(短大/高専/専修学校/大学/大学院) |
変更の範囲 なし |
|---|
仕事の内容等
| 整理番号 | 394450 |
|---|---|
| 求人番号 | 9769877 |
| 仕事内容 | 入社後はガソリンスタンドにて勤務し、会社について学んでいただきます。 （給油所における接客、販売／洗車、コーディング業務／車販売及び軽整備等） その後、本人の希望や適性を考慮しながら様々な部門、職種に関わっていただきます。【ガソリンスタンド部門】【ガス部門】【工場や施設への法人営業部門】【新規事業部門】など ＊業務に必要な資格は入社後に取得可能です（費用全面補助あり） ＊年１回の希望職種調査制度あり ＊変更範囲：社内でのすべての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 59歳以下 省令 第１条号 定年が60歳のため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県境港市弥生町206 |
||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 変更の範囲 あり 鳥取県西部、島根県東・中部に事業所あり(転居を伴う転勤なし) ・サービスステーション(境港・米子地区7、松江・出雲地区8、大田・川本・飯南地区3) ・油槽所等（境港市1、松江市2、出雲市1、大田市1） ・整備・リペアショップ(境港市1、米子市1、松江市1) ・コンビニエンスストア(松江市1) ・コーヒーショップ(出雲市1) ・堀田本社(境港市) ・松江本社(松江市) |
|||||||||||||||||||
| 就業場所従業員数 | 277人 うち 女性 76人 うち パート 82人 |
||||||||||||||||||
| 就業規則フルタイム | あり | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | あり | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 鳥取県西部、島根県東・中部(転居を伴う転勤なし) | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
|
||||||||||||||||||
| 通勤手当 | 実費 （上限なし） | ||||||||||||||||||
| マイカー通勤 |
可 駐車場無料 |
||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 境港油槽所、淀江なかまSS、津田街道SSは喫煙室設置 |
||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 8:30 ～ 17:30 8時間 |
||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | 一例 | ||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 60分 | ||||||||||||||||||
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
||||||||||||||||||
| 36協定における特別条項有無 | あり（業務がひっ迫した場合、6回を限度として1か月45時間まで、1年720時間までこれを延長することができる。） | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
|
||||||||||||||||||
| 年間休日数 |
120日 |
||||||||||||||||||
| 月平均労働日数 | 20.4日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 5.86 ％(新規学卒者のベースアップ込みの前年度実績) | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年 2 回 2.36 ヶ月分(新規学卒者の前年度実績) | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続 3 年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | なし | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 5人 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集理由 | 増員 | ||||
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 その他（卒業見込証明書） | ||||
| 選考結果 |
面接後7日以内 通知方法：電話、書面、メール等 |
||||
| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 |
684-0002 鳥取県境港市弥生町206 |
||||
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 684-0002 住所 鳥取県境港市弥生町206 その他（マイナビ、求職者マイページ） |
||||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||||
| 試用期間 |
|
||||
| 求人担当 |
|
||||
| 求人に関する特記事項 | 会社見学・選考等 随時行っておりますので、お気軽に電話・メール・マイナビ等でお問い合わせください。 |
||||
| 受理日 | 2026/03/01 | ||||
| 紹介期限日 | 2027/03/31 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
|
||||||
| 平均継続勤務年数 | 13.9年 | ||||||
| 従業員の平均年齢 | 42.2歳 | ||||||
| 大卒等に関する情報 | |||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) |
|
||||||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) |
|
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 |
あり
全新入社員に対し入社後社内研修・商工会議所主催研修、現場でのＯＪＴ実務研修を実施、その後社内外の実務研修・講習等随時実施
|
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及びその内容 |
あり
業務で必要な資格取得・技能向上のための講習・試験については全面補助
|
| メンター制度の有無 |
あり
|
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 |
なし
|
| 社内検定制度の有無及びその内容 |
あり
ＥＮＥＯＳ（株）、ブリヂストンタイヤ、ＫｅｅＰｅｒ技研等での
認定検定、社内のロープレコンテスト等多数有り
|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 12.8時間 | ||||
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.0日 | ||||
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
|
||||
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|
