世界的なパンデミックの影響もあり、場所・環境に縛られない働き方やビジネスは、スタンダードになりつつあります。これまでの枠組みが崩れ、形を変える中、アクシスはこの変化を好機と捉え、首都圏と地方が互いにフラットな関係でビジネスをする、当たり前のようで前例のないビジネスモデルで成長を続けています。
「次世代スマートシティ創造企業」へと変革を目指し一歩を踏み出した私たちは３つの領域でDXを推進すると共に、多様なテクノロジーの融合、デジタルとリアルの掛け合わせた「人に寄り添うテクノロジー」で「人と人のつながり」のある社会の再生をみています。

時代と共に成長してきたアクシスは、その名の通り世の中の軸となり、デジタルの可能性を追求し、社会に貢献することに情熱をもって挑戦を続けていきます。情熱をもって未来を変えていくことに共感できる人と共に、更に成長していけることを期待しています。

「ビジネスにおいて首都圏と地方に垣根はない」という考えの元、新たなビジネスモデルで「次世代スマートシティ創造」を目指すIT企業です。

「次世代スマートシティ」とは、私たちが鳥取県に本社を置き、この地に暮らすからこそ知ることのできた地域固有の課題に寄り添い、地域のチカラで地域と共に、地域循環型社会を実現する社会です。

地域循環型社会の実現に向けて、私たちは現在、3つの領域で取り組んでいます。まず、「企業・地域DX」では、企業の持続可能性を高め、自治体の運営の向上を目指します。次に、「建設DX」では、鹿島建設株式会社と協力し、スマートビルの実現に取り組んでいます。そして、「脱炭素DX」では、2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、電力の可視化を実現するクラウド型の自社製品を中心に、企業の脱炭素経営に貢献を目指しています。

「座学での研修5か月+OJT 7か月」と約1年間の教育制度を設けることで、未経験でもIT業界で活躍できる人材教育に10年以上取り組んでいます！

仕事のやりがい

保守・運用プロジェクトで、システム領域のリーダーを担当しています。個人の評価に限らず、チームの存在意義がお客様の中で高まっていると感じ、評価をいただけるのはとても有難いです。また、以前は点でしかなかった情報を整理する過程や、プロジェクトをまとめるのは難易度も高いですが、単純作業ではないので楽しいです。

求める人材

◇明るく、元気に、楽しく！何事も前向きに取り組む人
◇主体的に考え、動きたい人
◇IoTやAIに挑戦したい人