当社は、お客様の立場に立ち、現状の課題分析からシステム化の構想・計画まで検討に参画し、提案型のシステム開発を念頭に置いたコンサルティングやシステム企画・開発を行います。
さらに、コンサルティングから設計、プログラム開発だけでなく導入後の運用支援、システムの保守・管理までトータルにサポートします。

鳥取支店は２０１７年企業誘致をきっかけに設立されました。設立当初からのメンバと新卒メンバが力を合わせ、日々知識と技術を磨きながら業務に取り組んでいます。
社内受託業務に加え、鳥取独自の受託案件やコンサルティング業務も行っています。

※ユースエール認定企業（厚生労働省）
※東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業

当社は、ＩＴをメインにした会社ですが、人を大切にし社員をかけがえのない財産としてとらえ「人財（じんざい）」の育成に力を入れています。
新人研修、情報処理試験、LPICなどの勉強会開催によるスキルアップに加え、ブラシス（ブラザー・シスター）制度を設け、仕事やイベントなどで後輩が困ることのないよう、1年間継続してフォローしていきます。
新入社員の方に少しでも早く会社に馴染んでいただくため、TWS独自のフォロー体制をとっており、新卒及び若手社員定着率UPにつながっています。

また、本社（東京）とはテレビ会議を通して日常的に連携しており、本社で行われるクリスマスパーティや研修では鳥取支店からも参加する等、遠く離れた本社の人ともコミュニケーションはバッチリです。

働きやすい環境と個人が成長できるサポートが充実しています！
未経験の方でも、勉強会が定期的に行われているので
技術の向上を会社が全力でサポートしてくれます。
また、リーダ職も若手が多く起用されているので
IT技術のみならず色々な経験を積んで
会社と共に個人の成長も実現することができます。

選考は 人物重視 です！学部や学科は問いません。
実際に、新卒入社した社員の半数はITと無関係の学部出身者です。
入社後の研修や勉強会を通じて、必要な知識・スキルをしっかり身につけられるので、未経験の方でも安心です。
一緒に学び、成長していける仲間と出会えることを楽しみにしています！