鳥取県と東京都で120の事業所を運営する県内最大規模の社会福祉法人です。介護施設のほか高齢者向け住宅や保育園からなる複合施設を展開し、事業所で行うサービス数は227に上ります。介護だけでなく、保育、障がい福祉サービス、リハビリテーション病院、レストラン事業など総合的なサービスを提供していることが法人の特徴です。
開設以来『人財と苦情』を、最大の財産として、研修体制の充実、人事制度の確立、利用者を含め皆様の意見を頂ける体制を構築し、変える勇気を持って積極的に情報を開示しています。また研修体制に重点を置き施設内研修・施設外研修において職員講師だけでなく、外部講師を招へいしての講義もおこなっています。内部で介護職員初任者研修、実務者研修を実施しており、無資格未経験の方も入職後に安心して資格を取得できます。

サービスのレベル向上のため、法人全体でISO9001を取得しています。平成22年3月には第9回「ハイ・サービス日本300選」（主催財団法人日本生産性本部）に社会福祉法人として初めて選定されています。平成25年には、「おもてなし経営企業選」に社会福祉法人としては唯一選ばれました。平成26年には中国地方また介護事業として初めて、JQA(日本経営品質賞)大規模部門(鳥取地区／介護)を受賞しました。令和5年3月、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に鳥取県内の社会福祉法人として唯一認定されました。

仕事のやりがい

生活の中で楽しみに思ってもらえるようなアクティビティや日課を提案・提供し、ご利用者が生きがいを持ち生活できるよう日々考えながら働いています。

求める人材

こうほうえんではこのような「人財」を求めています。

「感性、思いやり」のある人財
「やってみよう！」とする人財（評論家でなく実践家）
「向上心、探究心」のある人財
「挨拶、笑顔、掃除」のできる人財
「仕事に要求されるスキル・知識」を備えている人財