KOAには創業以来、「ホロニック」という理念が受け継がれています。それは個々のパーソナリティを尊重しながら全体としての調和を保ち一人ひとりの能力を最大限発揮することで社会への貢献を目指すという考え方です。
　2022年4月に本社・米子事業所新社屋を竣工、同年10月には経済産業省より「DX認定事業者」に鳥取県では初めて認定されました。
　ニューノーマル時代の働き方として自由にいつでもどこでも仕事が出来る環境がＫＯＡにはあります。テレワークやフレックス制度を利用することで新入社員・子育て世代からシニアまで幅広く活躍しています。
　お客様へはＩＴ導入補助金の効果的な運用をご提案しＩＣＴ活用や業務のクラウド化等を積極的にサポートしています。お客様一人ひとりが望まれるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）のはじめの一歩をご支援し、地域に寄り添い信頼されるパートナーになれることを目指しています。
　お取引先様からの視点でKOAと付き合ってよかったと感じていただけるようセンスやオリジナル性を磨き続けていきたいです。そのためにもKOAは若い感性を必要としています。そういった方々と出会えることを楽しみにしています。

「明日もまた行きたくなる会社」を目指して

2022年4月、KOA本社・米子事業所が竣工リニューアルし「ライブオフィス」としてスタートしました。
これまで以上に社内外からいろいろな方が集える場となりました。
新社屋のコンセプトは「明日もまた行きたくなる会社」です。
以下にその事例をご紹介します。

１　リモートワークが充実
（全てのミーティングブース、個人専用ブースにディスプレイ配備）
２　フリーアドレスエリアの拡大
（社内Wi-Fi環境整備、どこでもネットがつながる）
３　憩いのリフレッシュスペース設置
４　最新のショールームでお客様満足度向上
５　自由に働き方を選択できるテレワーク・フレックスタイム制度


学生のみなさん、KOA「ライブオフィス」にぜひ一度お越しください。

仕事のやりがい

ホームページや名刺、封筒、チラシなどのコンテンツ作成、インスタグラムなどSNSの運営を行っています。また、文書管理ソフトのデモや複合機の設置に立ち会ったりと営業サポートもしています。入社して3年半経ちましたが、まだまだ知らないことがたくさんあり日々勉強だなと思っています。新しいことを知るたびに少しずつですが自分が成長していると感じることができます

求める人材

・好奇心旺盛な方
・良心を持ち合わせている方