東京海上日動では、社員がいきいきと働き、意欲と能力を最大限発揮できる環境が必要であるという認識のもと、ダイバーシティを推進しています。また、全社員が自分らしい「ステージ」を築けるよう、様々な制度を充実させると共に、各種制度を利用しやすい風土づくりに取り組んでいます。
「地域社会に貢献したい」、「グローバルに活躍したい」、「長く働き成長し続けたい」など、社員一人ひとりが自分らしく輝きながらキャリアを実現しています。

1879年の創業以来、140年以上リーディングカンパニーとして世界中の「挑戦」を実現してきました。世界中の「使命」に応え続け世界中から信頼され必要とされる「Good Company」を創ることが私たちのビジョンです。「挑戦のDNA」を有した活力あふれる主体的な人材と組織を原動力に、世界中の使命に答え続けること。そして、100年先も世界中から信頼され必要とされる「Good Company」を創ることが私たちのビジョンです。

仕事のやりがい

実際に保険販売を行う代理店との信頼関係構築に力を入れて業務に励んでいます。ニーズに合ったご提案や照会応答に加え、+αの情報提供を通じ「あなたのおかげで良い提案ができた」と声をかけていただけた時には、非常にやりがいを感じます。決められた業務だけでなく、自ら行いたいことに積極的に挑戦できるのも当社の魅力です！

求める人材

自ら考え、発信し、行動する個性豊かな人材