曽我工業株式会社
事業所紹介
曽我工業は「技術をもって社会に奉仕する企業」を企業理念とし、衛生空調設備や上下水道といったインフラ工事を手掛けて70年になります。
人の暮らしや健康に直接関係する分野だけに、社会と地域の皆様の信頼を何よりも大切にして参りました。そして、サスティナブル・カンパニーの実現に向けて、SDGsの推進やICTの活用などの新たな挑戦にも取り組んでいます。
認定取得状況
自社の注目ポイントは
S スキルアップ手当制度を設けて自己啓発を支援
O on/off styleを尊重しワークライフバランスを実現
G 学卒・若者を積極採用するユースエール認定企業
A アットホームな社風で働きやすい職場環境
先輩からのメッセージ
仕事のやりがい
私たちの仕事は人々の暮らしにとって欠くことのできないライフラインを扱う仕事です。完成するまでは試行錯誤の連続ですが、徐々に形になっていくのを見ると、何とも言えない達成感を覚えます。会社もスキルアップに向けてサポートしてくれて、自分の知識や技術の広がりと成長を実感しています。
求める人材最初からできる人はいません。誠実で責任感と協調性があれば、立派な曽我ファミリーになれます。
COMPANY DATA
| 代表者 | 林 善博 |
|---|---|
| 住所 | 683-0103 鳥取県米子市富益町63番地8 |
| TEL(代) | |
| 創業 | 昭和32年 |
| 年商 | 10億円 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 男性 28名 女性 4名 合計 32名 |
| 支社・支店 | 境港営業所 安来営業所 |
| HP | http://soga-kk.com |
| 職種 | 配管工 施工管理者 |
| 諸手当 | スキルアップ手当 職務手当 家族手当 通勤手当 特務手当 |
| 退職金 | 建設業退職金共済制度 特定退職金共済制度 |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 慶弔見舞金 資格取得報奨金 団体保険加入(養老・がん) |


