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製造業/はん用機械器具製造業 Icon internship Icon gender equality green Icon family education green Icon career education green

新ロゴピクチャー
中山精工株式会社

あらゆる産業で駆動・回転するシャフトを自社独自技術による一貫生産で世界の暮らしに貢献

無題

事業所の紹介

自動車用機器部品及び各種工業機械用部品などあらゆる産業で駆動、回転するものに弊社製品が使われています。これらの金属加工を自社独自技術のもと協力会社との連携を経て高効率な一貫生産で社会に貢献しています。
自社製品開発として省人化生産設備(旋削→研削工程等のロボットによる連結自動ライン)と自社製品(オートグリップケレ)の設計、製作、販売も行います。
お客様に満足していただく為に良品100%をお届けする仕組みを、ISO品質環境認証を通じて成長を続けています。
鳥取市の千代水工場(ワカバテック)では弱電、酒造、食品メーカー等の様々な分野からの依頼を受け自動機の開発、設計、製作、納品後のメンテナンスまで手掛けています。
様々な業務がある中、人の質、会社の質のレベルアップを図る為の人材育成も行っております。
資格取得に重点を置いており、補助制度を導入しています。また、工場全体の遮熱塗料や空調管理などの作業環境の改善に力を入れています。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

HDDシャフトの精度について外径公差±0.8μm/円筒度1.0μm/真直度0.4μm/真円度0.65μm/直角度2.0μm/同軸度1.0μmまで実績有。材料調達~旋削~熱処理等(一部協力メーカー様)~研削仕上げ完成~検査梱包出荷まで一貫体制。フィリピンからの納入も可能。技能士の取得を推進する事で、技術技能の向上を計ると共にISO品質環境認証のサーベイランスにより経営、品質、環境、QCD活動に加え、SDGsへの取り組みも毎月継続して行っています。

大栄工場MS-1ライン(1)

ローダーによる自動化ラインと弊社内製にて構築した旋盤と研削盤をロボットを利用した自動化ラインの2ラインにてシャフト加工を行っています。

千代水工場機械

設備、機械の自働化、省人化、ライン化の相談から開発、設計、製作、販売、メンテナンスまで一貫体制(社内社外共に) SBT(CO2排出)への取り組み

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工場全体の遮熱塗料や空調管理など作業環境改善を進め、働きやすい職場環境作りを目指します

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです!

弊社ではコミュニケーションの取りやすさが魅力です。悩みや不安があっても一人で抱え込まずに相談することができます。
まだまだ分からないことも多いですが、気軽に質問できるので疑問に思った事も解決しやすいです。
仕事のやりがいは、日々の経験を次へ活かせていると実感できた時です。その為に学ぶ姿勢を意識して業務に取り組んでいます。
自分自身の成長を楽しみながら日々の業務に励みたいと思います。

2022年入社 山本さん

こんな人材を求めています!

部品加工から設備、機械の自社製作による自動化、少人化、ライン化まで相談、開発、設計、製造、販売、メンテナンスまでの一貫体制(社内、社外共に)で取り組んでいます。又技能士の取得を推進する事で、技術技能の向上を計っています。今後も自社製品・自社製作設備のウエイトを占めていきます。皆さまが培ってきた知識、経験を弊社部品加工、設備製作や自社製品ものづくりに発揮してみませんか。
自分たちで作製した自動化、省人化、ライン化した機械や設備は「やりがい、達成感」を感じる仕事です。

➡ 同社と同じ勤務地の企業

東洋交通施設株式会社

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 建設業

井戸垣産業株式会社 ホームデコ事業部

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  • 建設業

株式会社 富士ユニコン

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 卸売業・小売業
無題
企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 道中亜紀子
住所 6820034
鳥取県倉吉市大原字山ノ下665-1
創業 1950年10月
年商 10億円(2023年3月期)
資本金 3,000万円
従業員数 男 57 名、女 10 名
(計 67名(技能実習生6名))
企業全体 75名
支社・支店・
営業所等
大阪本社、鳥取支社、千代水工場
職種 専門技術的職業従事者、品質従事者、生産工程・労務作業者、事務従事者
勤務時間 8:00~17:00(休憩時間60分、2交代制シフト有)
休日・休暇 年間休日111日(会社カレンダーによる)年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、育児介護休暇、慶弔休暇
初任給 当社規定により支給
諸手当 残業手当、資格手当・通勤手当(弊社規定による)
昇給 1回(4月、業績の状況による)
賞与 2回(7月・12月、業績の状況による)
定年 60歳(65歳まで継続雇用有り)
退職金 制度有り(勤続3年以上)
福利厚生
(各種保険等)
健康、雇用、労災、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、厚生、退職金共済、確定拠出年金
研修制度 入社から6ヵ月の研修(社内OJT)
新卒採用実績
(過去3年間)
2024年0名、2023年3名(高卒3名)、2022年1名(高卒1名)
新卒離職者数
(過去3年間)
2024年0名、2023年0名、2022年0名
新卒採用学校 倉吉総合産業高校、倉吉農業高等学校、倉吉北高等学校、湯梨浜高校、中央高等学園専修学校、倉吉東高等学校
平均有給休暇取得日数 11.3日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 総務課
氏名 北水 聖子
電話番号 0858-22-1451
FAX 0858-22-1453
E-mail nta@nakayamaseiko.co.jp
ホームページ https://www.nakayamaseiko.co.jp/
応募方法 郵送、電話、メール、インターンシップ、ホームページ
応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法 高卒は面接、適正検査、作文
大学・高専は面接、適正検査、筆記(一般常識・作文・専門)となっています。

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