医療・福祉/社会保険・社会福祉・介護事業
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社会福祉法人みのり福祉会
地域を愛し
地域の皆様の幸せのために
心を込めて奉仕します
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事業所の紹介
みのり福祉会の有する多種多様な事業を活用して福祉サービスの一層の充実を図り、ご利用者様、ご家族様、地域住民の皆様が集い、笑顔と喜びを共有する地域の福祉コミュニティー「福祉の里」の実現に向かって取り組んでいます。
【保育園】西倉吉保育園・みのり保育園・向山保育園
【児童厚生施設】社児童センター
【母子生活支援施設】ブルーインター
【障がい者支援施設】サンジュエリー・みのりサングリーン
【就労継続支援B型】向山ブルースカイ
【高齢者福祉施設】特別養護老人ホーム倉吉スターロイヤル・倉吉スターガーデンケアハウス・関金インターケアハウス・倉吉スターガーデンデイサービス・三朝みのりデイサービス・北栄みのりデイサービス・関金ラジュームデイサービス・湯梨浜みのりデイサービス・関金みのりグループホーム・みのりグループホーム・インターグループホーム・みのりかじかグループホーム・北栄みのりグループホーム・小規模多機能やしろ・サービス付き高齢者向け住宅みのり大山・居宅介護支援事業所ふくもり・ヘルパーステーションこもれび
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
●新卒者の採用前後にあるオリエンテーションや、配属事業所と人事課等が連携を図りながら、一人ひとりの職場定着へのサポートをしています。
●毎年、職員個々に上司との面談を行い、日頃の思いを聞き取ったり助言をしながら、目標設定やモチベーションアップを図ります。
●安心して子育てしながら長く働き続けることができる職場づくり、休暇制度・扶養手当・住居手当等も拡充しています。
●誕生日休暇・夏季休暇等の有給休暇の取得推進、残業時間改善への働きかけ等により、ワークライフバランスを重視した取組みを推進しています。
●「社員の健康づくり宣言」により、専門家による運動指導や健康講習会の開催・ウォーキングイベントへの参加等、専門部会が中心となって、職員の健康推進や魅力ある職場づくりに取り組んでいます。
●毎年、外部講師を招いた階層別研修会や専門部会を開催しています。また、法人内の職員が講師となって、短時間で学べるWeb研修を定期開催し、受講者も講師もスキルアップしながら、法人全体で資質向上を目指しています。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
卒園した園で自分自身の経験を通し、自然体験や和太鼓の楽しさを子ども達に伝えたい思いで入職しました。 子どもの成長を見守る中で、生き生きした子どもの姿が感じられた時、発達状況や興味関心をもとに保育内容を考え実践していくことに、やりがいを感じています。毎日笑顔であふれアットホームな職場ですので、気軽に見学に来てくださいね。
こんな人材を求めています!
やりがいのある仕事をお探しの方、地元で地域貢献したい方、将来に向け資格を取得したい方、人と関わることが好きな方等、未経験の方も丁寧にお教えします。
応募前見学や、お試し期間で現場の様子を経験することも可能です。是非、お気軽にお問合せください。
代表者 | 職名 | 理事長 |
氏名 | 村田速実 | |
住所 | 682-0922 鳥取県倉吉市福守町448-1 |
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創業 | 昭和41年 | |
年商 | ||
資本金 | 社会福祉法人のため非該当 | |
従業員数 | 426名(R6.4.1) | |
支社・支店・ 営業所等 |
中部地区管内に25事業所 児童・保育事業所:4ヶ所 母子支援事業所:1ヶ所 障がい者福祉事業所:3ヶ所 高齢者福祉事業所:17ヶ所 |
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職種 | 保育士、管理栄養士、栄養士、調理員、看護師、介護支援専門員、介護員、理学療法士、作業療法士、臨床心理士、児童厚生員、事務員 等 | |
勤務時間 | 各事業所ごとにシフトによる交替勤務 | |
休日・休暇 | 平均休日数107日/年間 年次有給休暇、子の看護・介護休暇、育児・介護休業、特別休暇(誕生日休暇・夏季休暇・慶弔休暇 等あり) |
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初任給 | 法人規程による ※正規職員登用試験制度あり |
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諸手当 | 管理職手当、役職手当、職務手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外手当、早朝勤務手当(当法人規定により支給要件あり) | |
昇給 | 年1回 | |
賞与 | 2回(6月、12月) | |
定年 | 60歳(65歳まで継続雇用あり) | |
退職金 | 制度あり | |
福利厚生 (各種保険等) |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 等 ※職員慶弔見舞金制度あり | |
研修制度 | 新卒採用前オリエンテーション、新卒採用後オリエンテーション、新任職員研修、中堅職員研修、管理職員研修、接遇研修、認知症サポート研修、あいサポート研修 、短時間で学べるWeb研修等の他、各事業所で毎月研修会を実施 | |
新卒採用実績 (過去3年間) |
2024年:2名 2023年:6名 2022年:4名 |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
2023年:1名 2022年:0名 2021年:1名 |
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新卒採用学校 | 鳥取短期大学 他 | |
平均有給休暇取得日数 | 12.7日(R5年度実績) |
人事担当 | 職名 | 人事課 |
氏名 | 阪本 亜百美 | |
電話番号 | 0858-29-5800 | |
FAX | 0858-29-5801 | |
minorifukusikaihonbu@rhythm.ocn.ne.jp | ||
ホームページ | https://www.minorifukusikai.com/ | |
応募方法 | 応募希望者は人事課へご連絡ください。 一般、新卒求人をホームページに掲載しています。 |
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応募書類 | 一般:履歴書を持参又は送付ください。 新卒試験:別途提出書類をお知らせします。 |
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選考方法 | 一般:面接 新卒試験:作文、筆記試験、面接 |
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